鹿农发〔2022〕35号关于印发《鹿寨县基层农技推广特聘计划实施方案》的通知

发布日期:2022-10-18 09:20
来源:鹿寨县农业农村局
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鹿 寨 县 农 业 农 村 局


文  件

鹿农发〔202235


关于印发《鹿寨县基层农技推广特聘计划实施方案》

的通知


各乡(镇)农业农村服务中心:

为促进我县畜牧业发展,创新基层农技推广服务机制,解决农户生产技术难题和巩固脱贫攻坚工作中更加完善的科技支撑和人才保障能力,现将《鹿寨县基层农技推广特聘计划实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。


附件:鹿寨县基层农技推广特聘计划实施方案


鹿寨县农业农村局

 20221018



政府信息公开选项:主动公开                                        

鹿寨县农业农村局办公室                                    20221018日印发

附件: 

鹿寨县基层农技推广特聘计划实施方案


为增强基层农技推广服务供给能力,探索强化产业振兴乡村工作科技支撑和人才保障的新途径,根据农业农村部办公厅《关于全面实施农技推广服务特聘计划的通知》(农办科〔201915)《广西壮族自治区农业农村厅办公室关于印发2022年广西基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案的通知》(桂农厅办发2022100)要求,为促进我县畜牧业发展,创新基层农技推广服务机制,解决农户生产技术难题和脱贫攻坚工作中提供更加完善的科技支撑和人才保障的能力,结合我县实际,制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,因地制宜实施农技推广服务特聘计划,通过政府购买服务等支持方式,从有经验的退休农技人员、农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体技术骨干、科研教学单位一线服务人员中招募一批特聘农技员,针对性地开展农技指导、咨询服务和政策宣贯,为深入推进产业扶贫、培育特色产业提供强有力的科技支撑和人才保障。

二、特聘农技员招募

(一)特聘农技员招募数量与服务期限

根据《广西壮族自治区农业农村厅办公室关于印发2022年广西基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案的通知》(桂农厅办发2022100关于农技推广服务特聘计划工作安排,结合我县产业发展情况,2022年我县拟招募1名畜牧业特聘农技员,特聘农技员服务期限原则上不超过1年。

(二)特聘农技员招募范围

从农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干、养殖能手中招募特聘农技员开展产业技术指导服务,以招募防疫员、家畜繁殖员为主。

)特聘农技员招募条件

1.具有较高的技术专长和科技素质。

2.具有丰富的农业生产实践经验。

3.热爱农业农村工作,责任心强、在当地有较好的群众基础和影响力,热心于农技推广服务工作。

4.身体素质较好,能够下乡进行技术指导。

5.遵纪守法,无违法、违纪犯罪记录。

)特聘农技员招募程序

1.个人申请:符合条件者个人到所在乡(镇)农业农村服务中心、县畜牧工作或者水产技术推广站站提出个人申请,填写《特聘农技员申请表》。

2.技能考评:县畜牧工作站、县水产技术推广站等股室、站所组成的考评小组,由考评小组对提出申请的人员进行综合能力考评。

3.研究公示:对技能考评合格拟招募特聘人员进行公示,公示期限七天。

4.确定人选:公示期满后,根据信息反馈情况确定最终人选。

5.签订服务协议:确定人选后,由县畜牧工作站与其签订服务协议,在服务协议中明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等,期限1年。

三、特聘农技员的服务工作任务

1.对接农业科研教学单位及农业技术部门,联系有关专家、当地基层干部、新型经营主体带头人、农技人员等,及时为养殖户解决产业发展中遇到的难题。

2.结合实际情况制定技术指导方案,并在农业生产的关键环节主动开展入户指导,技术培训,全年进村入户指导达100天以上并有服务记录。

3.采用田间学校、现场讲解方式对养殖户进行技能培训,在展示示范先进适用技术时,根据养殖户对产业发展及农业技术的需求,进村入户举办培训,发放技术材料,使示范技术普及率达到95%以上,辐射带动户数普及率达到90%以上,从而促进农业科技的应用,提升农业生产中的科技含量。

四、特聘农技员服务期管理

县农业农村局制定《特聘农技员考核管理办法》,对特聘农技员进行规范管理,定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核,以服务对象的满意率、解决产业发展实际问题等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,对特聘农技员进行考核。考核的内容详细分为以下三个部分:

1.对特聘农技员开展活动情况的评估(比重30%),包括:方案制定、活动记录及活动效果评价,每次活动的总结分析情况等。

2.服务对象满意度评价(比重40%),包括:农户在活动中的参与程度,农户的执行程度,农户对特聘农技员的满意度打分。

3.技术实现的效果评价(比重30%),包括:服务对象素质变化情况,生产技术水平的提升以及发展生产等情况进行评价。

考核不合格的及时解除服务协议,对考核优秀的特聘农技员,服务期满后可优先聘用。

五、工作进度安排

1.20229调查摸底,制定特聘计划实施方案

2.202210月对特聘计划试点工作进行宣传发动,遴选特聘农技员1名。

3.202211-202310月特聘农技员开展技术指导工作。

4.202311月总结验收。

六、特聘计划经费安排

农技推广服务特聘计划是2022年补助项目的重要内容,实施农技推广服务特聘计划工作经费从2022年农技推广补助项目中列支。主要用于特聘农技人员进村入户开展服务的补助。

七、保障措施

(一)加强组织领导,统筹推进落实。为切实做好农技服务特聘计划工作,成立“鹿寨县农技服务特聘计划工作领导小组”具体如下:

组  长:李建波 县农业农村副局长

副组长:温正乐 县畜牧工作站站长

余 信 县水产技术推广站站长

经孝红 县畜牧副站长、基层农技推广(养殖业)项目管理员

组 员:黄永红 县畜牧工作站工作人员

韦 辉 县畜牧工作站工作人员

李燕华 县水产技术推广站工作人员

罗承刚 县水产技术推广站工作人员

廖 军 县水产技术推广站工作人员

下设领导办公室,由县畜牧工作站副站长经孝红兼任办公室主任,负责特聘计划工作的具体组织实施。领导小组负责对《特聘计划》工作的组织、指导和监督,妥善解决工作中遇到的困难与问题。县农业农村局积极加强与各部门、各乡镇政府之间的沟通协调,落实工作责任,形成工作合力,确保如期完成工作任务。

(二)搭建服务平台。县农业农村局要加大与特聘农技员及农业相关科研院所(校)的合作力度,针对特聘农技员指导过程中遇到的技术难题开展技术指导,为特聘农技员的知识更新提供便利条件。积极帮助协调养殖企业、规模大户开展结对服务合作事宜。

(三)强化经费保障,完善扶持政策。在基层农技推广补助项目中安排专门经费,对特聘农技员给予补助。具体补助标准为600/月。

(四)总结经验成效,加大宣传力度。充分利用农技推广APP等平台媒体,大力宣传农技推广服务特聘计划工作,加强对特聘农技人员先进事迹的报道及时总结农技推广服务特聘计划试点工作中好的做法和经验,营造支持特聘农技员服务基层、创业富民的良好氛围,扎实推进特聘农技员工作上水平,创特色。



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发布时间:2022-10-18 09:20 来源:鹿寨县农业农村局

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鹿农发〔202235


关于印发《鹿寨县基层农技推广特聘计划实施方案》

的通知


各乡(镇)农业农村服务中心:

为促进我县畜牧业发展,创新基层农技推广服务机制,解决农户生产技术难题和巩固脱贫攻坚工作中更加完善的科技支撑和人才保障能力,现将《鹿寨县基层农技推广特聘计划实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。


附件:鹿寨县基层农技推广特聘计划实施方案


鹿寨县农业农村局

 20221018



政府信息公开选项:主动公开                                        

鹿寨县农业农村局办公室                                    20221018日印发

附件: 

鹿寨县基层农技推广特聘计划实施方案


为增强基层农技推广服务供给能力,探索强化产业振兴乡村工作科技支撑和人才保障的新途径,根据农业农村部办公厅《关于全面实施农技推广服务特聘计划的通知》(农办科〔201915)《广西壮族自治区农业农村厅办公室关于印发2022年广西基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案的通知》(桂农厅办发2022100)要求,为促进我县畜牧业发展,创新基层农技推广服务机制,解决农户生产技术难题和脱贫攻坚工作中提供更加完善的科技支撑和人才保障的能力,结合我县实际,制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,因地制宜实施农技推广服务特聘计划,通过政府购买服务等支持方式,从有经验的退休农技人员、农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体技术骨干、科研教学单位一线服务人员中招募一批特聘农技员,针对性地开展农技指导、咨询服务和政策宣贯,为深入推进产业扶贫、培育特色产业提供强有力的科技支撑和人才保障。

二、特聘农技员招募

(一)特聘农技员招募数量与服务期限

根据《广西壮族自治区农业农村厅办公室关于印发2022年广西基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案的通知》(桂农厅办发2022100关于农技推广服务特聘计划工作安排,结合我县产业发展情况,2022年我县拟招募1名畜牧业特聘农技员,特聘农技员服务期限原则上不超过1年。

(二)特聘农技员招募范围

从农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干、养殖能手中招募特聘农技员开展产业技术指导服务,以招募防疫员、家畜繁殖员为主。

)特聘农技员招募条件

1.具有较高的技术专长和科技素质。

2.具有丰富的农业生产实践经验。

3.热爱农业农村工作,责任心强、在当地有较好的群众基础和影响力,热心于农技推广服务工作。

4.身体素质较好,能够下乡进行技术指导。

5.遵纪守法,无违法、违纪犯罪记录。

)特聘农技员招募程序

1.个人申请:符合条件者个人到所在乡(镇)农业农村服务中心、县畜牧工作或者水产技术推广站站提出个人申请,填写《特聘农技员申请表》。

2.技能考评:县畜牧工作站、县水产技术推广站等股室、站所组成的考评小组,由考评小组对提出申请的人员进行综合能力考评。

3.研究公示:对技能考评合格拟招募特聘人员进行公示,公示期限七天。

4.确定人选:公示期满后,根据信息反馈情况确定最终人选。

5.签订服务协议:确定人选后,由县畜牧工作站与其签订服务协议,在服务协议中明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等,期限1年。

三、特聘农技员的服务工作任务

1.对接农业科研教学单位及农业技术部门,联系有关专家、当地基层干部、新型经营主体带头人、农技人员等,及时为养殖户解决产业发展中遇到的难题。

2.结合实际情况制定技术指导方案,并在农业生产的关键环节主动开展入户指导,技术培训,全年进村入户指导达100天以上并有服务记录。

3.采用田间学校、现场讲解方式对养殖户进行技能培训,在展示示范先进适用技术时,根据养殖户对产业发展及农业技术的需求,进村入户举办培训,发放技术材料,使示范技术普及率达到95%以上,辐射带动户数普及率达到90%以上,从而促进农业科技的应用,提升农业生产中的科技含量。

四、特聘农技员服务期管理

县农业农村局制定《特聘农技员考核管理办法》,对特聘农技员进行规范管理,定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核,以服务对象的满意率、解决产业发展实际问题等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,对特聘农技员进行考核。考核的内容详细分为以下三个部分:

1.对特聘农技员开展活动情况的评估(比重30%),包括:方案制定、活动记录及活动效果评价,每次活动的总结分析情况等。

2.服务对象满意度评价(比重40%),包括:农户在活动中的参与程度,农户的执行程度,农户对特聘农技员的满意度打分。

3.技术实现的效果评价(比重30%),包括:服务对象素质变化情况,生产技术水平的提升以及发展生产等情况进行评价。

考核不合格的及时解除服务协议,对考核优秀的特聘农技员,服务期满后可优先聘用。

五、工作进度安排

1.20229调查摸底,制定特聘计划实施方案

2.202210月对特聘计划试点工作进行宣传发动,遴选特聘农技员1名。

3.202211-202310月特聘农技员开展技术指导工作。

4.202311月总结验收。

六、特聘计划经费安排

农技推广服务特聘计划是2022年补助项目的重要内容,实施农技推广服务特聘计划工作经费从2022年农技推广补助项目中列支。主要用于特聘农技人员进村入户开展服务的补助。

七、保障措施

(一)加强组织领导,统筹推进落实。为切实做好农技服务特聘计划工作,成立“鹿寨县农技服务特聘计划工作领导小组”具体如下:

组  长:李建波 县农业农村副局长

副组长:温正乐 县畜牧工作站站长

余 信 县水产技术推广站站长

经孝红 县畜牧副站长、基层农技推广(养殖业)项目管理员

组 员:黄永红 县畜牧工作站工作人员

韦 辉 县畜牧工作站工作人员

李燕华 县水产技术推广站工作人员

罗承刚 县水产技术推广站工作人员

廖 军 县水产技术推广站工作人员

下设领导办公室,由县畜牧工作站副站长经孝红兼任办公室主任,负责特聘计划工作的具体组织实施。领导小组负责对《特聘计划》工作的组织、指导和监督,妥善解决工作中遇到的困难与问题。县农业农村局积极加强与各部门、各乡镇政府之间的沟通协调,落实工作责任,形成工作合力,确保如期完成工作任务。

(二)搭建服务平台。县农业农村局要加大与特聘农技员及农业相关科研院所(校)的合作力度,针对特聘农技员指导过程中遇到的技术难题开展技术指导,为特聘农技员的知识更新提供便利条件。积极帮助协调养殖企业、规模大户开展结对服务合作事宜。

(三)强化经费保障,完善扶持政策。在基层农技推广补助项目中安排专门经费,对特聘农技员给予补助。具体补助标准为600/月。

(四)总结经验成效,加大宣传力度。充分利用农技推广APP等平台媒体,大力宣传农技推广服务特聘计划工作,加强对特聘农技人员先进事迹的报道及时总结农技推广服务特聘计划试点工作中好的做法和经验,营造支持特聘农技员服务基层、创业富民的良好氛围,扎实推进特聘农技员工作上水平,创特色。



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