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为推动鹿寨高质量发展提供坚强组织保证

——2019年度全县组织工作亮点综述

发布日期:2020-03-26 08:36
来源:鹿寨县融媒体中心
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  风雨洗征程,回眸满堂春。2019年,是新中国成立70周年,是鹿寨县组织工作谋篇布局、统筹推进,探索创新、取得实效的一年。回首2019,鹿寨县组织工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代党的组织路线,以扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,统筹推进基层党建、干部、人才等各项工作,为鹿寨高质量发展提供坚强组织保证。

  守初心、担使命,主题教育有声有色

  初心如磐,使命在肩。去年,我县紧紧围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,高标准高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,全县党员接受了一次直抵人心、触及灵魂的思想政治洗礼。 

  创新开展了“扪心自问”活动找问题促整改,得到了中央主题教育指导组的充分肯定。在强化教育上,自问是否把握主题教育“三个问题”,开展“我和党旗有个约定”活动,县处级领导干部开展学习研讨36次,全县基层党支部书记轮训1879人次。在检视问题上,自问是否做到检视问题的“三个层次”,召开对照党章党规找差距、扪心自问专题会,设立意见箱,广泛征求党员群众的意见建议,深入查找剖析问题127个,列入整改清单问题33个。在整改落实上,自问为民服务是否做到“四个方面”,全县党员为群众办实事好事2397件,县城主干道沿线堵点全部打通,导江经江口至柳州公路建成通车,实现乡乡通公交车,重大项目有序推进,营商环境持续优化,城市品质不断提升,全县人民群众安全感达97.38%。 

  ▲在开展“扪心自问”活动中,打通重要主干道飞鹿大道全部堵点,群众出行更加便利 

  抓基层、打基础,基层党建全域推进

  欲筑室者,先治其基。鹿寨县组织部门牢固树立大抓基层的鲜明导向,围绕增强基层党组织的政治功能和组织力,坚持抓基层、打基础,有力推动基层党建提质增效。 

  “四比争先”强化驻村工作队员管理。通过比驻村作风,争当守纪先锋;比知识素养,争当业务先锋;比工作成效,争当业绩先锋;比群众口碑,争当服务先锋,激励工作队员担当履职。全年共评选出60名脱贫攻坚好队员,提拔驻村实绩突出的工作队员8名,驻村工作队员服务群众2万多人次、办实事3000余件。 

  ▲“脱贫攻坚担使命 小康路上争先锋”“四好”先进集体和先进个人表彰

  “红色信贷”工程助力脱贫攻坚。以“财政投入一点、党费补充一点、党员募捐一点”形式,设立“党员致富帮扶基金”,由县、乡、村三级党组织统筹搭桥、银行搭台,创新推出5万元贷款金额、2年还款期限、0利息的“520”模式,为有创业资金需求的农村党员提供全额贴息贷款。为96名有致富项目有资金需求的党员提供贴息贷款近500万元,为130名党员发放贴息约17.37万元,发展壮大了畜牧养殖业及农村电商等产业,培养致富带头党员200多名,形成先富带后富的强劲势头。 

  党员潘玉萍带头发展大棚养蚕,示范带动脱贫致富

  屯级支部标准化规范化建设激活农村党建“神经末梢”。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向,不断扩大屯级党的组织覆盖和工作覆盖,以“十规范”推进屯级支部标准化规范化建设。目前,鹿寨县有屯级支部777个,覆盖全县983个自然屯,覆盖率达92.82%,为决胜脱贫攻坚、推动乡村振兴和引领基层治理提供了坚强的组织保障。 

  鹿寨镇角塘村鹿鸣屯党员活动室

  两新组织党组织“两个覆盖”提质增效。扎实开展重点任务“百日攻坚”行动,常态开展“清零行动”。2019年,新成立7个两新组织党组织,社会组织、非公企业党组织单独组建率分别在全市排名第一、第二。示范带动强化提升,2019年共有10个两新组织党组织获评柳州市星级党组织称号,共培育3个示范点,其中七色珠光材料股份有限公司党总支被评为自治区党建示范点。《做实非公企业党建 激发园区党建活力》《加强两新组织党建工作,提高两个覆盖有效性》两个经验做法入选第五届全国基层党建优秀案例。 

  ▲科力监理公司党支部开展“党旗领航 助学扶贫”主题党日活动

  “三个课堂”办好老年教育。第一课堂即规范的教师课堂教学。第二课堂即教师组织学员才艺展示活动,组织各班级到爱国主义教育基地进学校、到农村进社区、到农庄进山庄。第三课堂即学校通过社团建设,组织学员进行公益活动。组织参加扫黑除恶、反邪教、创建文明城市卫生城市、助力脱贫攻坚等主题的公益文艺宣传活动30多场次,参与的学员达2000多人次,不断推动老年大学健康发展。 

  ▲老年大学第二课堂活动

  立标准、重激励,干部工作扎实有效

  为政之要,在于用人。鹿寨县组织部门坚持党管干部原则不动摇,认真落实新时代好干部标准,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,有效激发起广大干部担当新使命、展现新作为的内生动力。 

  创新实施“薪火工程”强化后备干部培养。对全县35个县直部门和9个乡镇进行专题调研,建立动态保持在160人左右的年轻干部储备库,其中35岁以下的占80%以上。实施“干部导师制”,通过“一对一”“手把手”“实打实”的传帮带模式,帮助干部尽快进入角色。选派了180多名年轻干部到脱贫攻坚、征地拆迁、综治维稳、重大项目建设等工作中,让年轻干部在急难险重中增长才干。以“三个优先”选拔任用年轻干部,全年从乡镇一线提拔任用干部29名,从脱贫攻坚一线提拔任用干部16名;进入组织视野的100多名优秀年轻干部中,已有24名年轻干部走上了领导岗位,在全县树立了重实干、重实绩、重公论、重基层的选人用人导向。 

  ▲鹿寨县委常委、组织部部长金檑到脱贫攻坚一线调研

  突出关心关爱正向激励干部。坚持把一线培养锻炼作为干部提拔任用的重要条件,2019年从基层一线提拔任用干部45名。出台《鹿寨县机关事业单位平时考核实施办法(试行)》,将干部平时考核与年度考核、年度表彰、绩效奖励“三个挂钩”。实行县乡干部差异化绩效奖励系数标准,严格执行乡镇工作补贴、干部体检、带薪年休假等制度,建设乡镇干部周转住房,落实干部谈心谈话制度,确保干部在工作中沉得下身,静得下心。  

  ▲鹿寨县出台《鹿寨县关于激励干部新时代新担当新作为的实施方案》等3个文件及《关于鹿寨县机关事业单位平时考核工作的通知

  “鹿寨讲堂”开创干部教育新局面。按照“坚持服务大局、按需施教;坚持改革创新、提质增效;坚持联系实际、学以致用”为原则,创建“鹿寨讲堂”培训活动平台。2019年邀请区内外相关行业领域专家对全县领导干部开展了以思想大解放推动广西事业大发展、乡村振兴与县域经济发展等10期“鹿寨讲堂”专题讲座,培训领导干部、中层干部和行业精英4400多人次,进一步提升了全县领导干部研究、分析和解决问题的工作能力水平,开创了实际有效的干教新局面。 

  ▲“鹿寨讲堂”专题讲座

  小切口、大突破,人才活力全面激发

  人才兴,则国兴。2019年,出台《鹿寨县2019年人才工作目标任务计划表》等文件,发放高层次人才生活津贴27万余元,成功开展鹿寨人才周系列活动,全年柔性引才556人次,成功引进2个技术团队,其中包含博士1名、高级工程师2名。13位驻鹿高层次人才对我县石墨烯小镇建设开展深入探讨交流,充分调动我县高层次专业技术人才的积极性和创造性,发挥人才在推动经济社会发展中的积极作用。(鹿寨县委组织部)

  人才驿站首期人才交流活动

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为推动鹿寨高质量发展提供坚强组织保证

――2019年度全县组织工作亮点综述

发布时间:2020-03-26 08:36 来源:鹿寨县融媒体中心

  风雨洗征程,回眸满堂春。2019年,是新中国成立70周年,是鹿寨县组织工作谋篇布局、统筹推进,探索创新、取得实效的一年。回首2019,鹿寨县组织工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代党的组织路线,以扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,统筹推进基层党建、干部、人才等各项工作,为鹿寨高质量发展提供坚强组织保证。

  守初心、担使命,主题教育有声有色

  初心如磐,使命在肩。去年,我县紧紧围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,高标准高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,全县党员接受了一次直抵人心、触及灵魂的思想政治洗礼。 

  创新开展了“扪心自问”活动找问题促整改,得到了中央主题教育指导组的充分肯定。在强化教育上,自问是否把握主题教育“三个问题”,开展“我和党旗有个约定”活动,县处级领导干部开展学习研讨36次,全县基层党支部书记轮训1879人次。在检视问题上,自问是否做到检视问题的“三个层次”,召开对照党章党规找差距、扪心自问专题会,设立意见箱,广泛征求党员群众的意见建议,深入查找剖析问题127个,列入整改清单问题33个。在整改落实上,自问为民服务是否做到“四个方面”,全县党员为群众办实事好事2397件,县城主干道沿线堵点全部打通,导江经江口至柳州公路建成通车,实现乡乡通公交车,重大项目有序推进,营商环境持续优化,城市品质不断提升,全县人民群众安全感达97.38%。 

  ▲在开展“扪心自问”活动中,打通重要主干道飞鹿大道全部堵点,群众出行更加便利 

  抓基层、打基础,基层党建全域推进

  欲筑室者,先治其基。鹿寨县组织部门牢固树立大抓基层的鲜明导向,围绕增强基层党组织的政治功能和组织力,坚持抓基层、打基础,有力推动基层党建提质增效。 

  “四比争先”强化驻村工作队员管理。通过比驻村作风,争当守纪先锋;比知识素养,争当业务先锋;比工作成效,争当业绩先锋;比群众口碑,争当服务先锋,激励工作队员担当履职。全年共评选出60名脱贫攻坚好队员,提拔驻村实绩突出的工作队员8名,驻村工作队员服务群众2万多人次、办实事3000余件。 

  ▲“脱贫攻坚担使命 小康路上争先锋”“四好”先进集体和先进个人表彰

  “红色信贷”工程助力脱贫攻坚。以“财政投入一点、党费补充一点、党员募捐一点”形式,设立“党员致富帮扶基金”,由县、乡、村三级党组织统筹搭桥、银行搭台,创新推出5万元贷款金额、2年还款期限、0利息的“520”模式,为有创业资金需求的农村党员提供全额贴息贷款。为96名有致富项目有资金需求的党员提供贴息贷款近500万元,为130名党员发放贴息约17.37万元,发展壮大了畜牧养殖业及农村电商等产业,培养致富带头党员200多名,形成先富带后富的强劲势头。 

  党员潘玉萍带头发展大棚养蚕,示范带动脱贫致富

  屯级支部标准化规范化建设激活农村党建“神经末梢”。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向,不断扩大屯级党的组织覆盖和工作覆盖,以“十规范”推进屯级支部标准化规范化建设。目前,鹿寨县有屯级支部777个,覆盖全县983个自然屯,覆盖率达92.82%,为决胜脱贫攻坚、推动乡村振兴和引领基层治理提供了坚强的组织保障。 

  鹿寨镇角塘村鹿鸣屯党员活动室

  两新组织党组织“两个覆盖”提质增效。扎实开展重点任务“百日攻坚”行动,常态开展“清零行动”。2019年,新成立7个两新组织党组织,社会组织、非公企业党组织单独组建率分别在全市排名第一、第二。示范带动强化提升,2019年共有10个两新组织党组织获评柳州市星级党组织称号,共培育3个示范点,其中七色珠光材料股份有限公司党总支被评为自治区党建示范点。《做实非公企业党建 激发园区党建活力》《加强两新组织党建工作,提高两个覆盖有效性》两个经验做法入选第五届全国基层党建优秀案例。 

  ▲科力监理公司党支部开展“党旗领航 助学扶贫”主题党日活动

  “三个课堂”办好老年教育。第一课堂即规范的教师课堂教学。第二课堂即教师组织学员才艺展示活动,组织各班级到爱国主义教育基地进学校、到农村进社区、到农庄进山庄。第三课堂即学校通过社团建设,组织学员进行公益活动。组织参加扫黑除恶、反邪教、创建文明城市卫生城市、助力脱贫攻坚等主题的公益文艺宣传活动30多场次,参与的学员达2000多人次,不断推动老年大学健康发展。 

  ▲老年大学第二课堂活动

  立标准、重激励,干部工作扎实有效

  为政之要,在于用人。鹿寨县组织部门坚持党管干部原则不动摇,认真落实新时代好干部标准,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,有效激发起广大干部担当新使命、展现新作为的内生动力。 

  创新实施“薪火工程”强化后备干部培养。对全县35个县直部门和9个乡镇进行专题调研,建立动态保持在160人左右的年轻干部储备库,其中35岁以下的占80%以上。实施“干部导师制”,通过“一对一”“手把手”“实打实”的传帮带模式,帮助干部尽快进入角色。选派了180多名年轻干部到脱贫攻坚、征地拆迁、综治维稳、重大项目建设等工作中,让年轻干部在急难险重中增长才干。以“三个优先”选拔任用年轻干部,全年从乡镇一线提拔任用干部29名,从脱贫攻坚一线提拔任用干部16名;进入组织视野的100多名优秀年轻干部中,已有24名年轻干部走上了领导岗位,在全县树立了重实干、重实绩、重公论、重基层的选人用人导向。 

  ▲鹿寨县委常委、组织部部长金檑到脱贫攻坚一线调研

  突出关心关爱正向激励干部。坚持把一线培养锻炼作为干部提拔任用的重要条件,2019年从基层一线提拔任用干部45名。出台《鹿寨县机关事业单位平时考核实施办法(试行)》,将干部平时考核与年度考核、年度表彰、绩效奖励“三个挂钩”。实行县乡干部差异化绩效奖励系数标准,严格执行乡镇工作补贴、干部体检、带薪年休假等制度,建设乡镇干部周转住房,落实干部谈心谈话制度,确保干部在工作中沉得下身,静得下心。  

  ▲鹿寨县出台《鹿寨县关于激励干部新时代新担当新作为的实施方案》等3个文件及《关于鹿寨县机关事业单位平时考核工作的通知

  “鹿寨讲堂”开创干部教育新局面。按照“坚持服务大局、按需施教;坚持改革创新、提质增效;坚持联系实际、学以致用”为原则,创建“鹿寨讲堂”培训活动平台。2019年邀请区内外相关行业领域专家对全县领导干部开展了以思想大解放推动广西事业大发展、乡村振兴与县域经济发展等10期“鹿寨讲堂”专题讲座,培训领导干部、中层干部和行业精英4400多人次,进一步提升了全县领导干部研究、分析和解决问题的工作能力水平,开创了实际有效的干教新局面。 

  ▲“鹿寨讲堂”专题讲座

  小切口、大突破,人才活力全面激发

  人才兴,则国兴。2019年,出台《鹿寨县2019年人才工作目标任务计划表》等文件,发放高层次人才生活津贴27万余元,成功开展鹿寨人才周系列活动,全年柔性引才556人次,成功引进2个技术团队,其中包含博士1名、高级工程师2名。13位驻鹿高层次人才对我县石墨烯小镇建设开展深入探讨交流,充分调动我县高层次专业技术人才的积极性和创造性,发挥人才在推动经济社会发展中的积极作用。(鹿寨县委组织部)

  人才驿站首期人才交流活动

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