“你单位征求意见函已收悉。经审查，截至目前，韦某某等其他101名同志没有受到诫勉及党纪政务处分，可以提拔、进一步使用或晋升职级。”近日，鹿寨县纪委监委在收到干部党风廉政意见征求函后，第一时间启动联查联审机制，依规精准研判、高效出具审查回复意见。

党风廉政意见回复是干部选拔任用、职级晋升、评先评优的重要关口，同时也是开展党内监督的重要方式。近年来，鹿寨县纪委监委紧盯干部提拔、职级晋升、评先评优等关键环节，通过建立标准化审核流程、构建多部门协同机制、逐级审核把关等方式，扎实做好党风廉政意见回复工作，把好选人用人、评先评优政治关、廉洁关，坚决防范干部“带病提拔”“带病评优”。

为持续提升党风廉政意见回复工作规范化、精准化水平，该县纪委监委在收到党风廉政意见征求函后，首先对来函事项开展初审把关，严格甄别受理权限、核实人员基础信息。对不属于受理范围的依规做好说明答复，对信息缺漏不实的及时督促补齐完善，筑牢审核首道防线。

在审核把关期间，该县纪委监委严格落实联审机制，由纪检监察干部监督室牵头，统筹信访室、案件监督管理室、纪检监察室、党风政风监督室等进行协同联动审查，重点核查被征求意见对象是否存在涉嫌违纪违法正在接受审查调查、有无信访举报及核查处置情况、是否存在党纪政务处分影响期内等情形，在汇总各室审核情况后，形成初步回复意见，依次报领导审定，最终以书面形式正式反馈。

此外，该县纪委监委持续严明党风廉政意见回复工作纪律、保密纪律，压实审核责任，严格恪守“谁把关、谁签字、谁负责”的工作要求。同步建立健全廉政意见核查专用台账，如实登记核查时限、核查事项、核查结论及经办责任人，实行“一意见一档案”规范化管理；健全逐级联签机制，实现审核工作全程留痕、全程可追溯、全程受监督，坚决杜绝核查流于形式、走过场问题。

“罗某某同志2020年10月受到党内警告处分，影响期已满，可以提拔、进一步使用或晋升职级。”前不久，鹿寨县纪委监委向县委组织部出具党风廉政意见回复函，对处分影响期已满、现实表现优秀的干部，及时明确不影响使用的建议，为其打消顾虑。今年以来，全县共审核干部党风廉政情况153批次4639人次，对11名政治不合格、廉洁有问题的干部提出否定意见或暂缓意见，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”问题发生。

“党风廉政意见回复是对干部廉洁情况的全面‘政治体检’，事关全县干部队伍建设的未来。”该县纪委监委相关负责人表示，将持续完善工作流程，全面客观核实了解干部党风廉政情况，稳妥审慎提出回复意见，从严从实把好选人用人“第一道关口”，以严格的监督为全县干部队伍建设提供坚强的纪律保障。（周帮玲  李群）