根据县委统一部署,县委第一巡察组于2024年3月13日至2024年5月31日对县科工贸局党组开展巡察,并于2024年6月19日向我局党组反馈了巡察意见。我局党组对巡察反馈意见高度重视,迅速动员部署,坚持问题导向,深刻剖析原因,精心制定整改方案,分解落实整改责任,扎实推进各项整改工作并确保取得实效。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况通报如下:
一、主要整改措施
(一)单位党组织组织落实整改情况
成立以局党组织书记为组长的巡察整改工作领导小组,全面负责巡察整改工作的组织领导和统筹协调,下设办公室,具体负责整改工作的日常组织和督促检查。6月底召开巡察整改专题会,学习巡视巡察工作有关重要论述及领导讲话精神,全面分析研究巡察反馈意见,深刻剖析问题根源,确认整改分工。7月召开2次党组(扩大)会,针对反馈的3大类28个具体问题进行责任分解,研究制定整改方案,建立问题清单、任务清单、责任清单,明确整改措施、责任领导、责任部门和整改时限。8月组织召开巡察整改专题民主生活会,通报巡察反馈意见,认真开展批评与自我批评,听取整改进展情况,提出后续整改工作要求。根据整改方案,有计划、有步骤的抓好落实,高效有序开展各项整改工作;对整改任务进行跟踪督办,定期通报整改工作进展情况。
(二)单位党组织主要负责人组织落实整改情况
局党组书记亲力亲为抓部署、抓推动、抓落实,认真履行巡察整改工作第一责任人职责,带头开展整改工作,主持召开巡察整改专题会议,学习巡视巡察工作有关重要论述及领导讲话精神;2次召开党组(扩大)会,牵头制定整改方案;组织召开巡察整改专题民主生活会,通报巡察反馈意见,带头认领问题,认真开展批评与自我批评,提出整改工作要求,并严格要求班子其他成员落实“一岗双责”整改责任,推动形成了上下联动,合力整改的工作格局。多次单独听取分管领导及各股室的整改情况汇报并提出指导意见。在日常工作中也注重对干部的教育监督,节前组织开展廉政教育和廉政谈话,定期开展廉政家访。
(三)巡察整改的基本情况
经党组(扩大)会2次讨论确定,巡察反馈的3大类28个具体问题通过46项整改措施进行整改,目前已完成整改任务41项,其中立行立改15项,基本完成4项,未完成1项。
二、整改任务完成情况
(一)贯彻落实习近平总书记关于推进新型工业化重要指示不到位,推动工业经济高质量发展仍有不足
1.统筹谋划力度不足,落实县委“工业强县”战略发展目标还有欠缺
整改情况:
(1)加强对上级经济发展政策学习,年内党组会学习党二十大三中全会精神及习近平总书记在下半年经济工作会议中的重要讲话、自治区工业领域推动设备更新实施方案等共4次。通过学习,研判当前经济发展走向,以龙头企业为抓手,以重点工作为载体,始终坚持以工业强县为主攻战略,进一步完善“1131”绿色产业发展体系,不断做大县域经济总量、提升发展质量。2024年1—11月完成全县规上工业总产值146.3亿元,完成新增上规工业企业15家。
(2)加强新发展理念学习,组织学习《 广西实施新一轮工业振兴三年行动方案》、《柳州市传统产业焕新三年行动实施方案》、《柳州市新兴产业壮大三年行动实施方案》和《自治区工业领域推动设备更新实施方案》,重点推动传统产业和企业转型进入新兴产业领域。培育新兴产业企业小升规,截至目前,已摸排临规工业企业20家,组织了15家工业企业上规入统,其中2家是战略性新兴产业企业。推动传统产业焕新升级,24家企业申请技改备案,3个项目进入自治区“千企技改”库,2家企业获得广西智能工厂示范企业认定、1家企业获得广西数字化车间认定,2家企业获得新型工业化领域资金支持。增强科技创新动能,成功推荐3家创新型中小企业、2家专精特新企业。持续开展企业服务,按照《2024年鹿寨县壮大实体经济推动高质量发展集中调研服务方案》,对有战新产品标识的企业进行走访,了解企业发展需求和面临的困难,帮助2个战新企业解决3个问题。预计全年完成战略性新兴产业产值占全县规上工业总产值的8%。
(3)一是开展服务,壮大产业存量。主要通过积极开展政策宣传服务,充分发挥政策推动作用,促进产业壮大发展。我局联合广西鹿寨经济开发区管理委员会、 柳州市工业互联网产业协会集中召开鹿寨县工业领域设备更新扶持政策宣讲会,同时,组织企业争取上级扶持资金,企业获得政策支持,促进了企业生产发展。截至11月底,林木加工规上企业产值达35.2亿元。二是积极培育,做大产业增量。主要与建成投产的林木加工企业项目精准对接,引导企业确保正常有序生产,努力达到全年产值2000万元的申报规上企业条件,并对规上企业进行统计指导培训,进一步做大产业增量。今年9月,我局联合县林业局、县统计局集中召开鹿寨县规上木材加工行业统计业务培训会,对规模以上木材加工业企业开展业务专题培训,提升木材加工行业队伍统计业务水平。截至11月底完成新增林木加工规上企业7家。三是推进强链补链,培育产业配套,促进企业稳产增产,推动高端绿色家居家具产业高质量发展。主要通过开展企业服务,促进胶水、五金等绿色家居家配套产业稳产,着重推进产业链补链项目福林新材料科技项目建设,已投产。截至11月底,胶水、五金等配套产业规上工业产值同比增长33.99%。
2.落实稳增长工作不扎实,推动社会经济发展后劲不足
整改情况:
(1)我局加强投促、林业、经开区等部门沟通,加大招商力度,吸引工业项目来鹿投资,共同努力完成签约项目7个。积极主动服务项目,大力推动七色珠光年产3万吨珠光效应材料、汽车零部件生产加工园区及配套设施建设等在建重点项目稳步建设,推进集盛纸业、导江乡龙坪矿区建筑石料用灰岩矿开发等工业项目加速开工建设,形成更多实物工作量。1-11月,全县工业投资完成20.22亿元,同比增长27.6%。及时跟进临开工项目建设情况,及时入库,增加投资支撑,1-10月新增入库23个(含变更行业项目代码1个)。根据《自治区工业和信息化厅 自治区财政厅关于组织申报2024年一季度工业提速增效攻坚行动政策补助资金的通知》等文件要求,摸排梳理符合申报的项目,提振业主建设信心,促进项目再发力。累计组织东阳木业、祥鹿远辰、祥鹿公司、森工鼎盛矿业等9个项目申报自治区2024年支持重点工业项目加快投资补助。
(2)一是制定《2024年鹿寨县壮大实体经济推动高质量发展集中调研服务方案》,部署调研服务工作的重点任务与具体措施,进一步压实部门责任,确保调研服务活动深入细致、扎实有效。同时,建立问题收集和协调解决工作机制,确保企业诉求得到及时响应与处理。组织工作专班、调研服务小组及实体经济服务员通过实地走访、电话访问、微信联系等方式联系企业开展服务达到每月一次,其中,7-11月实地走访工业企业达到223家次,共收集到企业反映困难问题40个,均已协调相关责任单位解决,答复率、办结率都达到100%。二是将培育上规入统工作纳入经开区、林业、市场监局、应急管理等相关单位的绩效考核,多方合力推动企业上规入统,2024年1-11月完成工业企业新上规15家,培育12家限额(规模)以上企业入库。
3.落实县委“发展新兴产业集群”工作部署力度不够
整改情况:
(1)加强科技创新政策学习和宣传力度,联合县知识产权部门举办知识产权和科技创新政策培训班1期,并组织本局科技股干部职工和企业员工参加上级科技培训,鼓励传统产业加大技术研发力度,激发企业创新活力,培育20家科技型中小企业入库。推荐炜林纳、舜泽尔、七色珠光、伍亿车灯4家公司申报柳州市科技计划项目4项;推荐伍亿车灯、七色珠光、旭平首饰、大自然等10家企业申报自治区2024年度科技计划项目11项。
(2)扎实开展“科技助力企业服务年”活动,我局积极向上争取创新资源,邀请市科技局领导及专家深入我县企业做好科技服务,推动科技创新和产业创新深度融合,催生高质量发展新动能。协调县财政加大科技经费投入,1-11月财政科技经费支出9907万元,一般公共预算支出超2.7亿元,财政安排的科技经费支出占一般公共预算支出的比重达3.62%,比《广西壮族自治区科技创新条例》:“县级财政安排的科技经费支出占一般公共预算支出的比重不低于1%”的要求高出3.76个百分点。鼓励创新能力较弱的企业通过购买技术的方式提高企业产品竞争力,1-11月完成技术交易18项,技术合同成交总金额达6.73亿元。引导企业加大研发投入,提高重点实验室、工程技术研究中心等创新平台效能,不断提升企业技术创新能力,推动科技成果转化5项,培育高新技术企业10家。
4.铸牢民族共同体意识不强,推进民族团结进步示范县创建工作不扎实
整改情况:
(1)局党组压紧压实主体责任,明确党组书记为第一责任人,局党组集中学习习近平总书记关于民族团结重要论述2次,以“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度为依托,组织党员干部开展形式多样的党性教育活动,开展铸牢中华民族共同体意识专题支部书记党课1次,与柳州欧维姆公司党支部开展联建活动1次,丰富民族团结宣传方式。明确各股室责任分工,安排专人负责,按时报送相关工作总结材料、信息稿件10次。
(2)通过宣传单、网络、宣传栏等各种渠道把宣传民族政策与法律法规结合起来,加强宣传教育,营造民族团结浓厚氛围。积极开展民族团结进步宣传教育活动,在县域内规上/限额56家企业开展民族团结进步创建“进企业”活动,通过交流座谈等方式积极动员企业参与创建工作,引导企业户利用户外电子显示屏等宣传阵地常态化播放民族团结进步宣传标语90条,营造人人参与、个个知晓的浓厚创建氛围。组织干部职工学习民族政策及相应的法律法规等2次,提高党员干部的意识自觉,推动中华民族共同体意识入脑入心。
(3)根据县创建方案,责任落实到人,召开研讨会1次,研究创建民族团结进步示范县工作,把民族工作与中心工作结合开展,融入日常工作,落实完成工作任务。积极配合牵头部门开展工作,按时上报相关汇报总结材料3次,信息稿件7篇。
5.落实意识形态工作有差距
整改情况:
(1)明确局党组在意识形态工作中的主体责任,落实党组书记作为意识形态工作第一责任人的工作责任制。将意识形态工作列入党组重要议程,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,集中学习4次。对标对表县委理论学习工作要求,严格按照局党组理论中心组2024年度学习计划安排表,开展专题研究意识形态工作会议1次,结合单位业务分析研判意识形态领域情况,定期对本领域意识形态工作进行分析研判和通报。建立意识形态风险点、隐患及舆情热点清单,对重大事件、重大情况,维护思想领域安全。
(2)一是制定局党组网络意识形态工作责任制工作方案,统筹做好网络舆情监测、舆论引导和舆情处置等工作,有力地维护网络意识形态安全;制定《网络舆情应急处置工作预案》,为后续积极稳妥化解网络舆论危机,预防、减少和消除突发网络舆情造成的负面影响提供了工作方法;分析单位舆情风险点,为后续及时发现网络舆情风险点并引导网络舆论走向积极打开了工作思路,从而传播正能量,遏制谣言传播,维护良好网络生态。二是将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程。从业务股室抽出4名同志,组建网络违法和不良信息举报工作队伍,按照县委工作部署精准协同完成相关工作任务,前三季度网评队伍已完成县委派发任务358条。按期完成网络意识形态工作情况汇报,党组听取汇报并针对不足提出工作意见建议。三是设置专人专岗定责,制定新媒体平台内部管理及保密制度,完善网络信息内容发布“三审三校”制度。党组研究讨论网络安全专题1次,深入学习领会习近平总书记关于网络安全工作的系列讲话指示精神,研究部署贯彻落实意见。开展内部网络安全知识培训1次,丰富了干部职工的网络安全知识储备。组织干部职工观看网络安全宣传视频1次,提高了干部职工网络安全意识和防护能力,有效增强了干部职工网络安全意识。2024年入企宣传网络安全知识,向企业发放宣传资料100余份,张贴宣传海报20余张,为企业答疑解惑20余次,提升了企业网络安全防范水平和网络文明素养。加强对单位邮箱的监管与检查,安排专人管理单位邮箱,做好查杀邮箱病毒、定期清理历史邮件工作,加强电子邮箱网络安全防护能力。
(二)落实全面从严治党战略部署不够深入,管党治党工作有差距
1.主体责任压得不实,表率作用发挥不够充分
整改情况:
压紧压实局党组主体责任,召开党组会2次,专题研究全面从严治党工作,制定全面从严治党主体责任清单,明确责任分工和完成时限。为加强党性教育,强化党纪意识,组织党员干部学习研讨《中国共产党纪律处分条例》等党章党纪7次,党组织书记上纪律党课2人次,提高党员干部的政治觉悟和党性修养。持续发挥日常监督作用,召开警示教育大会、节前集体廉政谈话2次,及时发现和纠正党员干部党纪问题。
2.廉政风险防控意识不强,执行财经纪律不严
整改情况:
(1)局党组会严格执行议事规则和 “三重一大”决策,坚持领导末位表态制,邀请纪检组列席党组会进行监督,完善会议记录和相关重大事项的会议纪要。深入学习《中国共产党党组工作条例》1次,认真落实管党治党政治责任,进一步加强班子自身建设。健全完善相关制度,规范大额资金支出事项审批行为,5000元以上资金支出都经过局党组会审议。2024年7月以来,召开11次党组会对23项“三重一大”事项进行审议。
(2)完善财务制度,进一步规范报销行为,严格审核各类支出,对已支付资金凭证进行查缺补漏,共对28笔资金附件进行完善。加强对财务人员业务培训,提升财务人员的业务素质和管理水平,增强遵守财务规章制度的自觉性和防范风险意识,其中分管领导对财务人员进行培训1次、参加财会监督检查培训1次、财务人员各进行了1次网络继续教育培训。
3.工作作风不严不实,形式主义依然存在
整改情况:
(1)召开局党组会2次,专题研究部署党风廉政建设工作,主要领导对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,严格审核年度述职述廉报告,避免跟之前年度重复。
(2)组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于作风建设和纪律建设的重要论述3次,开展警示教育大会、节前集体廉政谈话2次,强化党员干部规矩意识,不断提高党性修养和拒腐防变能力。加大监督力度,开展“强作风抓落实促发展”作风整治活动,坚持谈心谈话制度,截至目前开展谈心谈话8人次,组织干部职工到鹿寨廉政文化园开展廉政教育活动1次,提升纪律教育实效。
(三)贯彻落实新时代党的组织路线不到位,推动工业高质量发展提供组织保障不够有力
1.党组织建设虚化弱化
整改情况:
系统部署专题研究党建工作,召开党组(扩大)会议2次,加强对党的建设领导,落实新时代党的建设总要求,履行全面从严治党责任,提高党的建设质量。加强对机关党委下辖党组织的教育管理,召开基层党组织书记述职评议考核会,督促指导基层党组织执行“三会一课”制度。加强党员日常教育管理,通过走访社区、上门入户等方式排查失联党员13人次。党组成员到中国邮政鹿寨县分公司党支部、中国电信鹿寨分公司党支部调研指导党建工作2次,组织桂良公司党支部、机关离退休党支部等6个下辖基层党组织的47名党员到鹿寨县廉政文化园开展廉政教育活动。2024年7月,我局党支部与欧维姆公司缆索党支部开展党建共建主题党日活动,通过召开座谈会,参观江口港,到江口乡木堆屯开展支部联建活动,丰富支部联建活动形式和内容。
2.党建引领企业发展成效不够明显
整改情况:
加强联系指导下辖企业党组织,组织企业党组织负责人参加相关培训1次,抓好“头雁”这个关键少数,督促指导下辖3个国有企业党支部严格执行“三会一课”制度,指导中国邮政鹿寨县分公司党支部利用主题党日活动开展红色教育活动1次,指导3个支部完成支部委员会委员的补选,调整1个基层党组织设置。到桂良实业有限公司、飞鹿商贸公司等8家企业指导党建工作,强化党建引领作用,促进党建与业务工作相融合,扶持企业发展,引导企业诚信经营,提高企业服务水平,推动企业经济健康发展。
3.执行民主集中制不严格
整改情况:
召开局党组会26次,均严格执行民主集中制,凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用等“三重一大”事项坚持交党组会议充分讨论研究,邀请纪检组列席会议,严格执行主要领导末位表态制度,自觉接受监督。
4.选人用人工作不规范
整改情况:
(1)一是认真学习贯彻落实干部选拔任用条例、规章制度2次,通过党组会集中学习条例等相关制度,深入了解其核心内容和精神实质。二是强化选拔任用干部的监督机制,组织开展选人用人廉政教育培训1次,通过培训对选人用人工作中的廉政风险有了清晰的认识,进一步增强了干部职工对廉政意见重要性的认识。2024年从8名符合条件的初步人选中,经民主推荐1名相当于副科级领导干部考察人选,通过党组会集体研究确定1名拟任人选。每一次涉及人事变动时主动邀请驻局纪检组参与监督,同时设立举报邮箱、举报电话,对干部选拔任用的全过程起到了监督作用,有效防止了违反选拔任用干部的原则、程序和现象的发生。三是进一步加强对干部选拔任用程序的自查。完善选人用人相关制度,明确了选拔标准、程序和责任追究机制,对照巡察整改问题通过对干部履历、民主测评表、组织考察、任前公示、任职等材料及时完善和整理,对发现的问题及时纠正,结合近年来选人用人工作中的典型案例,开展警示教育,有效的避免了类似问题的发生。
(2)开展档案业务知识培训,进一步掌握人事档案管理工作的各个流程和基本要求。年内完成了11名公务员人事档案的专项审核工作,并对巡察发现的三龄两历、入党时间不一致问题应改尽改,对档案中发现错漏缺失的,严格按照相关规定进行补充完善和归档。及时更新完善35名事业单位工作人员的干部任免审批表档案信息35份,确保干部档案的真实性、准确性、完整性。
三、下一步推进计划
(一)继续深化整改,确保件件有着落
将继续牢固树立巡视整改的政治意识,对未完成的1项、基本完成的4项整改任务,持续跟踪推进,力争尽快完成,取得实效;将需要长期坚持的整改任务,融入到日常工作中,持续深化整改,巩固整改成果。在抓好整改的同时,更加注重治本更加注重预防,更加注重制度建设。以此次整改为契机,认真总结巡察整改工作,举一反三对各项工作进行全面深入排查,及时发现问题、及时整改到位,努力把问题消灭在萌芽、解决在当下。
(二)强化建章立制,构建长效机制
对已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,实事求是。用制度管成果,用行动促转化,切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。
(三)加大查处力度,防控廉政风险
牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实,严格落实党风廉政建设主体责任制及“一岗双责”,开好民主生活会和组织生活会,严格执行廉洁各项纪律,加大违法违纪行为查处力度。
(四)总结整改经验,凝心聚力促发展
加强对整改成果的总结和运用,加大制度执行力度。坚持稳中求进、以进促稳、先立后破的原则,完整、准确、全面贯彻新发展理念。抓好规模(限额)企业的监测分析,强化盯靠服务,着力补短板、强弱项,助力企业稳产增产,促工业经济平稳运行、商贸经济回暖向好,为谱写中国式现代化鹿寨新篇章提供经济支撑。
欢迎广大干部群众对中共鹿寨县科技工贸和信息化局党组巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:0772—6812547,邮政信箱:鹿寨县建中东路96号中蔬联农商产业园A9栋鹿寨县科技工贸和信息化局办公室,邮编:545600,电子邮箱:lzxjmj@163.com。
中共鹿寨县科技工贸和信息化局党组
2025年3月7日
版权所有:(C) 2016 鹿寨县人民政府 主办:柳州市鹿寨县人民政府 承办:鹿寨县信息化建设中心 网站标识码:4502230046 维护电话:0772-6819789 仅受理网站建设维护相关事宜
地址:鹿寨县创业路2号 政府热线电话:0772-6812345 县政府邮箱:lzxzfbgs@126.com 投稿:lzzfw@126.com
根据县委统一部署,县委第一巡察组于2024年3月13日至2024年5月31日对县科工贸局党组开展巡察,并于2024年6月19日向我局党组反馈了巡察意见。我局党组对巡察反馈意见高度重视,迅速动员部署,坚持问题导向,深刻剖析原因,精心制定整改方案,分解落实整改责任,扎实推进各项整改工作并确保取得实效。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况通报如下:
一、主要整改措施
(一)单位党组织组织落实整改情况
成立以局党组织书记为组长的巡察整改工作领导小组,全面负责巡察整改工作的组织领导和统筹协调,下设办公室,具体负责整改工作的日常组织和督促检查。6月底召开巡察整改专题会,学习巡视巡察工作有关重要论述及领导讲话精神,全面分析研究巡察反馈意见,深刻剖析问题根源,确认整改分工。7月召开2次党组(扩大)会,针对反馈的3大类28个具体问题进行责任分解,研究制定整改方案,建立问题清单、任务清单、责任清单,明确整改措施、责任领导、责任部门和整改时限。8月组织召开巡察整改专题民主生活会,通报巡察反馈意见,认真开展批评与自我批评,听取整改进展情况,提出后续整改工作要求。根据整改方案,有计划、有步骤的抓好落实,高效有序开展各项整改工作;对整改任务进行跟踪督办,定期通报整改工作进展情况。
(二)单位党组织主要负责人组织落实整改情况
局党组书记亲力亲为抓部署、抓推动、抓落实,认真履行巡察整改工作第一责任人职责,带头开展整改工作,主持召开巡察整改专题会议,学习巡视巡察工作有关重要论述及领导讲话精神;2次召开党组(扩大)会,牵头制定整改方案;组织召开巡察整改专题民主生活会,通报巡察反馈意见,带头认领问题,认真开展批评与自我批评,提出整改工作要求,并严格要求班子其他成员落实“一岗双责”整改责任,推动形成了上下联动,合力整改的工作格局。多次单独听取分管领导及各股室的整改情况汇报并提出指导意见。在日常工作中也注重对干部的教育监督,节前组织开展廉政教育和廉政谈话,定期开展廉政家访。
(三)巡察整改的基本情况
经党组(扩大)会2次讨论确定,巡察反馈的3大类28个具体问题通过46项整改措施进行整改,目前已完成整改任务41项,其中立行立改15项,基本完成4项,未完成1项。
二、整改任务完成情况
(一)贯彻落实习近平总书记关于推进新型工业化重要指示不到位,推动工业经济高质量发展仍有不足
1.统筹谋划力度不足,落实县委“工业强县”战略发展目标还有欠缺
整改情况:
(1)加强对上级经济发展政策学习,年内党组会学习党二十大三中全会精神及习近平总书记在下半年经济工作会议中的重要讲话、自治区工业领域推动设备更新实施方案等共4次。通过学习,研判当前经济发展走向,以龙头企业为抓手,以重点工作为载体,始终坚持以工业强县为主攻战略,进一步完善“1131”绿色产业发展体系,不断做大县域经济总量、提升发展质量。2024年1—11月完成全县规上工业总产值146.3亿元,完成新增上规工业企业15家。
(2)加强新发展理念学习,组织学习《 广西实施新一轮工业振兴三年行动方案》、《柳州市传统产业焕新三年行动实施方案》、《柳州市新兴产业壮大三年行动实施方案》和《自治区工业领域推动设备更新实施方案》,重点推动传统产业和企业转型进入新兴产业领域。培育新兴产业企业小升规,截至目前,已摸排临规工业企业20家,组织了15家工业企业上规入统,其中2家是战略性新兴产业企业。推动传统产业焕新升级,24家企业申请技改备案,3个项目进入自治区“千企技改”库,2家企业获得广西智能工厂示范企业认定、1家企业获得广西数字化车间认定,2家企业获得新型工业化领域资金支持。增强科技创新动能,成功推荐3家创新型中小企业、2家专精特新企业。持续开展企业服务,按照《2024年鹿寨县壮大实体经济推动高质量发展集中调研服务方案》,对有战新产品标识的企业进行走访,了解企业发展需求和面临的困难,帮助2个战新企业解决3个问题。预计全年完成战略性新兴产业产值占全县规上工业总产值的8%。
(3)一是开展服务,壮大产业存量。主要通过积极开展政策宣传服务,充分发挥政策推动作用,促进产业壮大发展。我局联合广西鹿寨经济开发区管理委员会、 柳州市工业互联网产业协会集中召开鹿寨县工业领域设备更新扶持政策宣讲会,同时,组织企业争取上级扶持资金,企业获得政策支持,促进了企业生产发展。截至11月底,林木加工规上企业产值达35.2亿元。二是积极培育,做大产业增量。主要与建成投产的林木加工企业项目精准对接,引导企业确保正常有序生产,努力达到全年产值2000万元的申报规上企业条件,并对规上企业进行统计指导培训,进一步做大产业增量。今年9月,我局联合县林业局、县统计局集中召开鹿寨县规上木材加工行业统计业务培训会,对规模以上木材加工业企业开展业务专题培训,提升木材加工行业队伍统计业务水平。截至11月底完成新增林木加工规上企业7家。三是推进强链补链,培育产业配套,促进企业稳产增产,推动高端绿色家居家具产业高质量发展。主要通过开展企业服务,促进胶水、五金等绿色家居家配套产业稳产,着重推进产业链补链项目福林新材料科技项目建设,已投产。截至11月底,胶水、五金等配套产业规上工业产值同比增长33.99%。
2.落实稳增长工作不扎实,推动社会经济发展后劲不足
整改情况:
(1)我局加强投促、林业、经开区等部门沟通,加大招商力度,吸引工业项目来鹿投资,共同努力完成签约项目7个。积极主动服务项目,大力推动七色珠光年产3万吨珠光效应材料、汽车零部件生产加工园区及配套设施建设等在建重点项目稳步建设,推进集盛纸业、导江乡龙坪矿区建筑石料用灰岩矿开发等工业项目加速开工建设,形成更多实物工作量。1-11月,全县工业投资完成20.22亿元,同比增长27.6%。及时跟进临开工项目建设情况,及时入库,增加投资支撑,1-10月新增入库23个(含变更行业项目代码1个)。根据《自治区工业和信息化厅 自治区财政厅关于组织申报2024年一季度工业提速增效攻坚行动政策补助资金的通知》等文件要求,摸排梳理符合申报的项目,提振业主建设信心,促进项目再发力。累计组织东阳木业、祥鹿远辰、祥鹿公司、森工鼎盛矿业等9个项目申报自治区2024年支持重点工业项目加快投资补助。
(2)一是制定《2024年鹿寨县壮大实体经济推动高质量发展集中调研服务方案》,部署调研服务工作的重点任务与具体措施,进一步压实部门责任,确保调研服务活动深入细致、扎实有效。同时,建立问题收集和协调解决工作机制,确保企业诉求得到及时响应与处理。组织工作专班、调研服务小组及实体经济服务员通过实地走访、电话访问、微信联系等方式联系企业开展服务达到每月一次,其中,7-11月实地走访工业企业达到223家次,共收集到企业反映困难问题40个,均已协调相关责任单位解决,答复率、办结率都达到100%。二是将培育上规入统工作纳入经开区、林业、市场监局、应急管理等相关单位的绩效考核,多方合力推动企业上规入统,2024年1-11月完成工业企业新上规15家,培育12家限额(规模)以上企业入库。
3.落实县委“发展新兴产业集群”工作部署力度不够
整改情况:
(1)加强科技创新政策学习和宣传力度,联合县知识产权部门举办知识产权和科技创新政策培训班1期,并组织本局科技股干部职工和企业员工参加上级科技培训,鼓励传统产业加大技术研发力度,激发企业创新活力,培育20家科技型中小企业入库。推荐炜林纳、舜泽尔、七色珠光、伍亿车灯4家公司申报柳州市科技计划项目4项;推荐伍亿车灯、七色珠光、旭平首饰、大自然等10家企业申报自治区2024年度科技计划项目11项。
(2)扎实开展“科技助力企业服务年”活动,我局积极向上争取创新资源,邀请市科技局领导及专家深入我县企业做好科技服务,推动科技创新和产业创新深度融合,催生高质量发展新动能。协调县财政加大科技经费投入,1-11月财政科技经费支出9907万元,一般公共预算支出超2.7亿元,财政安排的科技经费支出占一般公共预算支出的比重达3.62%,比《广西壮族自治区科技创新条例》:“县级财政安排的科技经费支出占一般公共预算支出的比重不低于1%”的要求高出3.76个百分点。鼓励创新能力较弱的企业通过购买技术的方式提高企业产品竞争力,1-11月完成技术交易18项,技术合同成交总金额达6.73亿元。引导企业加大研发投入,提高重点实验室、工程技术研究中心等创新平台效能,不断提升企业技术创新能力,推动科技成果转化5项,培育高新技术企业10家。
4.铸牢民族共同体意识不强,推进民族团结进步示范县创建工作不扎实
整改情况:
(1)局党组压紧压实主体责任,明确党组书记为第一责任人,局党组集中学习习近平总书记关于民族团结重要论述2次,以“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度为依托,组织党员干部开展形式多样的党性教育活动,开展铸牢中华民族共同体意识专题支部书记党课1次,与柳州欧维姆公司党支部开展联建活动1次,丰富民族团结宣传方式。明确各股室责任分工,安排专人负责,按时报送相关工作总结材料、信息稿件10次。
(2)通过宣传单、网络、宣传栏等各种渠道把宣传民族政策与法律法规结合起来,加强宣传教育,营造民族团结浓厚氛围。积极开展民族团结进步宣传教育活动,在县域内规上/限额56家企业开展民族团结进步创建“进企业”活动,通过交流座谈等方式积极动员企业参与创建工作,引导企业户利用户外电子显示屏等宣传阵地常态化播放民族团结进步宣传标语90条,营造人人参与、个个知晓的浓厚创建氛围。组织干部职工学习民族政策及相应的法律法规等2次,提高党员干部的意识自觉,推动中华民族共同体意识入脑入心。
(3)根据县创建方案,责任落实到人,召开研讨会1次,研究创建民族团结进步示范县工作,把民族工作与中心工作结合开展,融入日常工作,落实完成工作任务。积极配合牵头部门开展工作,按时上报相关汇报总结材料3次,信息稿件7篇。
5.落实意识形态工作有差距
整改情况:
(1)明确局党组在意识形态工作中的主体责任,落实党组书记作为意识形态工作第一责任人的工作责任制。将意识形态工作列入党组重要议程,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,集中学习4次。对标对表县委理论学习工作要求,严格按照局党组理论中心组2024年度学习计划安排表,开展专题研究意识形态工作会议1次,结合单位业务分析研判意识形态领域情况,定期对本领域意识形态工作进行分析研判和通报。建立意识形态风险点、隐患及舆情热点清单,对重大事件、重大情况,维护思想领域安全。
(2)一是制定局党组网络意识形态工作责任制工作方案,统筹做好网络舆情监测、舆论引导和舆情处置等工作,有力地维护网络意识形态安全;制定《网络舆情应急处置工作预案》,为后续积极稳妥化解网络舆论危机,预防、减少和消除突发网络舆情造成的负面影响提供了工作方法;分析单位舆情风险点,为后续及时发现网络舆情风险点并引导网络舆论走向积极打开了工作思路,从而传播正能量,遏制谣言传播,维护良好网络生态。二是将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程。从业务股室抽出4名同志,组建网络违法和不良信息举报工作队伍,按照县委工作部署精准协同完成相关工作任务,前三季度网评队伍已完成县委派发任务358条。按期完成网络意识形态工作情况汇报,党组听取汇报并针对不足提出工作意见建议。三是设置专人专岗定责,制定新媒体平台内部管理及保密制度,完善网络信息内容发布“三审三校”制度。党组研究讨论网络安全专题1次,深入学习领会习近平总书记关于网络安全工作的系列讲话指示精神,研究部署贯彻落实意见。开展内部网络安全知识培训1次,丰富了干部职工的网络安全知识储备。组织干部职工观看网络安全宣传视频1次,提高了干部职工网络安全意识和防护能力,有效增强了干部职工网络安全意识。2024年入企宣传网络安全知识,向企业发放宣传资料100余份,张贴宣传海报20余张,为企业答疑解惑20余次,提升了企业网络安全防范水平和网络文明素养。加强对单位邮箱的监管与检查,安排专人管理单位邮箱,做好查杀邮箱病毒、定期清理历史邮件工作,加强电子邮箱网络安全防护能力。
(二)落实全面从严治党战略部署不够深入,管党治党工作有差距
1.主体责任压得不实,表率作用发挥不够充分
整改情况:
压紧压实局党组主体责任,召开党组会2次,专题研究全面从严治党工作,制定全面从严治党主体责任清单,明确责任分工和完成时限。为加强党性教育,强化党纪意识,组织党员干部学习研讨《中国共产党纪律处分条例》等党章党纪7次,党组织书记上纪律党课2人次,提高党员干部的政治觉悟和党性修养。持续发挥日常监督作用,召开警示教育大会、节前集体廉政谈话2次,及时发现和纠正党员干部党纪问题。
2.廉政风险防控意识不强,执行财经纪律不严
整改情况:
(1)局党组会严格执行议事规则和 “三重一大”决策,坚持领导末位表态制,邀请纪检组列席党组会进行监督,完善会议记录和相关重大事项的会议纪要。深入学习《中国共产党党组工作条例》1次,认真落实管党治党政治责任,进一步加强班子自身建设。健全完善相关制度,规范大额资金支出事项审批行为,5000元以上资金支出都经过局党组会审议。2024年7月以来,召开11次党组会对23项“三重一大”事项进行审议。
(2)完善财务制度,进一步规范报销行为,严格审核各类支出,对已支付资金凭证进行查缺补漏,共对28笔资金附件进行完善。加强对财务人员业务培训,提升财务人员的业务素质和管理水平,增强遵守财务规章制度的自觉性和防范风险意识,其中分管领导对财务人员进行培训1次、参加财会监督检查培训1次、财务人员各进行了1次网络继续教育培训。
3.工作作风不严不实,形式主义依然存在
整改情况:
(1)召开局党组会2次,专题研究部署党风廉政建设工作,主要领导对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,严格审核年度述职述廉报告,避免跟之前年度重复。
(2)组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于作风建设和纪律建设的重要论述3次,开展警示教育大会、节前集体廉政谈话2次,强化党员干部规矩意识,不断提高党性修养和拒腐防变能力。加大监督力度,开展“强作风抓落实促发展”作风整治活动,坚持谈心谈话制度,截至目前开展谈心谈话8人次,组织干部职工到鹿寨廉政文化园开展廉政教育活动1次,提升纪律教育实效。
(三)贯彻落实新时代党的组织路线不到位,推动工业高质量发展提供组织保障不够有力
1.党组织建设虚化弱化
整改情况:
系统部署专题研究党建工作,召开党组(扩大)会议2次,加强对党的建设领导,落实新时代党的建设总要求,履行全面从严治党责任,提高党的建设质量。加强对机关党委下辖党组织的教育管理,召开基层党组织书记述职评议考核会,督促指导基层党组织执行“三会一课”制度。加强党员日常教育管理,通过走访社区、上门入户等方式排查失联党员13人次。党组成员到中国邮政鹿寨县分公司党支部、中国电信鹿寨分公司党支部调研指导党建工作2次,组织桂良公司党支部、机关离退休党支部等6个下辖基层党组织的47名党员到鹿寨县廉政文化园开展廉政教育活动。2024年7月,我局党支部与欧维姆公司缆索党支部开展党建共建主题党日活动,通过召开座谈会,参观江口港,到江口乡木堆屯开展支部联建活动,丰富支部联建活动形式和内容。
2.党建引领企业发展成效不够明显
整改情况:
加强联系指导下辖企业党组织,组织企业党组织负责人参加相关培训1次,抓好“头雁”这个关键少数,督促指导下辖3个国有企业党支部严格执行“三会一课”制度,指导中国邮政鹿寨县分公司党支部利用主题党日活动开展红色教育活动1次,指导3个支部完成支部委员会委员的补选,调整1个基层党组织设置。到桂良实业有限公司、飞鹿商贸公司等8家企业指导党建工作,强化党建引领作用,促进党建与业务工作相融合,扶持企业发展,引导企业诚信经营,提高企业服务水平,推动企业经济健康发展。
3.执行民主集中制不严格
整改情况:
召开局党组会26次,均严格执行民主集中制,凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用等“三重一大”事项坚持交党组会议充分讨论研究,邀请纪检组列席会议,严格执行主要领导末位表态制度,自觉接受监督。
4.选人用人工作不规范
整改情况:
(1)一是认真学习贯彻落实干部选拔任用条例、规章制度2次,通过党组会集中学习条例等相关制度,深入了解其核心内容和精神实质。二是强化选拔任用干部的监督机制,组织开展选人用人廉政教育培训1次,通过培训对选人用人工作中的廉政风险有了清晰的认识,进一步增强了干部职工对廉政意见重要性的认识。2024年从8名符合条件的初步人选中,经民主推荐1名相当于副科级领导干部考察人选,通过党组会集体研究确定1名拟任人选。每一次涉及人事变动时主动邀请驻局纪检组参与监督,同时设立举报邮箱、举报电话,对干部选拔任用的全过程起到了监督作用,有效防止了违反选拔任用干部的原则、程序和现象的发生。三是进一步加强对干部选拔任用程序的自查。完善选人用人相关制度,明确了选拔标准、程序和责任追究机制,对照巡察整改问题通过对干部履历、民主测评表、组织考察、任前公示、任职等材料及时完善和整理,对发现的问题及时纠正,结合近年来选人用人工作中的典型案例,开展警示教育,有效的避免了类似问题的发生。
(2)开展档案业务知识培训,进一步掌握人事档案管理工作的各个流程和基本要求。年内完成了11名公务员人事档案的专项审核工作,并对巡察发现的三龄两历、入党时间不一致问题应改尽改,对档案中发现错漏缺失的,严格按照相关规定进行补充完善和归档。及时更新完善35名事业单位工作人员的干部任免审批表档案信息35份,确保干部档案的真实性、准确性、完整性。
三、下一步推进计划
(一)继续深化整改,确保件件有着落
将继续牢固树立巡视整改的政治意识,对未完成的1项、基本完成的4项整改任务,持续跟踪推进,力争尽快完成,取得实效;将需要长期坚持的整改任务,融入到日常工作中,持续深化整改,巩固整改成果。在抓好整改的同时,更加注重治本更加注重预防,更加注重制度建设。以此次整改为契机,认真总结巡察整改工作,举一反三对各项工作进行全面深入排查,及时发现问题、及时整改到位,努力把问题消灭在萌芽、解决在当下。
(二)强化建章立制,构建长效机制
对已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,实事求是。用制度管成果,用行动促转化,切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。
(三)加大查处力度,防控廉政风险
牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实,严格落实党风廉政建设主体责任制及“一岗双责”,开好民主生活会和组织生活会,严格执行廉洁各项纪律,加大违法违纪行为查处力度。
(四)总结整改经验,凝心聚力促发展
加强对整改成果的总结和运用,加大制度执行力度。坚持稳中求进、以进促稳、先立后破的原则,完整、准确、全面贯彻新发展理念。抓好规模(限额)企业的监测分析,强化盯靠服务,着力补短板、强弱项,助力企业稳产增产,促工业经济平稳运行、商贸经济回暖向好,为谱写中国式现代化鹿寨新篇章提供经济支撑。
欢迎广大干部群众对中共鹿寨县科技工贸和信息化局党组巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:0772—6812547,邮政信箱:鹿寨县建中东路96号中蔬联农商产业园A9栋鹿寨县科技工贸和信息化局办公室,邮编:545600,电子邮箱:lzxjmj@163.com。
中共鹿寨县科技工贸和信息化局党组
2025年3月7日
版权所有:(C) 2016 鹿寨县人民政府
地址:鹿寨县创业路2号 政府热线电话:0772-6812345
县政府邮箱:lzxzfbgs126.com 投稿:lzzfw126.com
维护电话:0772-6819789 网站标识码:4502230046