为提升鹿寨县中医医院中层干部的领导执行力与沟通能力，打造一个具有凝聚力和战斗力的现代医疗团队，5月28日至29日，鹿寨县中医医院特邀海创（中国）医院管理研究中心专家邹树波讲师来院开展了为期两天的中层干部管理能力提升培训班。鹿寨县卫健局党组书记、局长徐文忠参加了开班仪式，院领导班子成员、各科室主任、护士长、科室业务骨干及医共体成员单位，共计300余人参加了培训，本次培训由副院长李鹤才主持。

    徐文忠在开班仪式上表示，希望县中医医院通过组织开展这次中层干部管理能力培训班，中层干部能转变思想观念，做一个生活上工作上有格局的人，对医院高度负责任，无论在工作和生活上保持高度的紧迫感，做到日清月结、忠于职守，为医院更快更好发展奉献力量！

  培训中，邹树波老师结合在鹿寨县中医医院调研了解的实际情况，指出医院管理中存在的问题，并围绕医院发展和科室层级管理，分别就“现代医院在成长中普遍面临的尖锐问题”,“我是一名合格的管理者吗?“角色如何转换”,“管理的四大基石”，我又该如何去做?”等课题，深入浅出的做了讲解。期间，引用了许多医院先进管理方法，列举了大量现代化医院的事例，摆问题，找对策，理思路，树观念。授课主题突出，内容丰富，宗旨鲜明，目的紧贴医院发展实际，阐述了医院管理中中层干部素质培养的重要性及能力提升的途径与方法，邹树波老师富有激情的演讲，精彩不断，掌声热烈。    

  通过此次培训，在座中层干部对各自的角色定位有了全新的认识，更深刻地认识到作为医院的关键执行层面是要负起承上启下的责任，并表示要为全面建设好医院文化贡献力量。

  培训结束后，徐宏院长作总结发言，他首先对邹树波老师的精彩授课表示感谢，并对参加培训学习的人员提出三点要求，每一位中层干部要对自己的工作进行思考，查找自己的薄弱环节，要注重学习成果的转化运用，迅速传达到位，带领科室人员一起学习，共同进步；强化责任担当和服务意识，做好层级管理与沟通；进一步提升学习能力，努力提高管理效能和工作效率，希望通过这次培训，全院中层干部能以理论武装头脑，把握管理关键，学以致用，真正落实到科室管理和建设中，促进医院健康发展。（钟怡芸）