我县自2011年启动城乡居保工作以来，始终坚持务实、创新的精神，锲而不舍攻坚克难，城乡居保工作连续四年均走在全市前列。针对2014年起点高、任务重、增量少、巩固难的形势。我县调整思路，多措并举，始终三个坚持，城乡居保工作实现新的突破，截止6月6日续保率达81.23%。

坚持领导包干，共抓到底。面对今年城乡居保工作的严重困难和挑战，县乡党委政府工作上高度重视，切实把城乡居保工作继续走在全市前列的目标摆在重要位置来抓，把工作落实当作深入开展党的群众路线教育实践活动群众得实惠的一条重要标准，首先实行领导包片包村的捆绑制度。县四家班子领导分工联系乡镇，加强调研指导；各乡镇班子成员人人有包干责任，下到一线，和村屯干部一起上门入户做耐心细致的宣传发动工作，一起研究解决存在的困难和问题。实行工作周会通报制度。各乡镇每周通报张榜公布各村完成任务进度，激励先进，督促后进，互相学习，互相促进，确保工作有序、有效推进。各乡镇负责人亲自督战，加强指导，具体了解第一手情况，做到心中有数，在调决策和抓落实中确保主动。 坚持宣传开路，以情感人。在推进城乡居保工作中，坚持把宣传工作放在首要位置，从过去的面上造势知晓性宣传转移到因人而异的情感式说服上来。首先强化乡、村干部的培训，让他们全面领会掌握政策和宣传工作方法技巧，切实解决不愿做、不能做、不会做群众思想工作问题。据统计，全县共举办村屯骨干专题培训和以会代训45次、受训4000多人次。在此基础上，坚持零距离真情感化工作。乡村干部结合群众路线教育实践活动，问计于民问需于民，利用早、中、晚群众收工在家的时段，登门入户和群众拉家常，了解他们生产生活中的困难和需求，宣传城乡居保的利好政策，和他们细算早保早好、多缴多得和养老金待遇随着经济发展会越来越高的经济账和实惠账，对一时思想不通或者对某个村干部有成见的，就换人、换方法上门做思想工作。对外出务工人员通过家属、亲友了解他们的打工地址和联系方式，坚持村干专人电话、信息联系和适时跟踪，了解关心他们在外的工作、生活和通报家乡的情况，督促他们按时参保缴费。通过面对面沟通、心与心交流，让他们精神舒畅、自愿参保续保。对经济一时确有困难的群众，村屯干部主动伸出援手，或动员其亲戚或已领取养老金待遇暂时用不着钱的父母先为他们垫资缴交保费，解决眼前的困难，使他们真实感受到关爱。 坚持优化服务，简捷便民。强化经办人员培训，规范工作流程。各乡（镇）社保服务中心通过集中培训和到村委现场指导等方式，对各乡（镇）包点干部和各村（社区）干部进行银行代扣代缴业务培训和指导，提高经办水平。设立便民工作流动点，提前在各村屯人群集中地方张贴缴费通知和办理代扣代缴所需材料，在规定时间内，村委（社区）干部带上复印机下到屯为村民办理手续，现场宣传政策、答疑解惑，确保以签订“三方协议”银行代扣代缴为重点的续保工作快速推进。据统计，目前“三方协议”签订率占53%，为实现长效管理奠定了坚实基础。开展热情接待和微笑服务活动，为全县4万多名老人发放养老金并办理生存认证工作，迅速为符合退保条件的人员通过现金转账的方式办理退保手续，让他们高兴而来、满意而归，也通过他们促使其子女更加积极地参保缴费。（通讯员韦景中、古藩庆、梁丽珍） 责任编辑：陈志良   编辑：廖元锋