近日,按照全市劳动人事争议案件评查工作要求,以案件评查为契机,以向兄弟县区学习仲裁办案经验、提高仲裁案件办理质量和处理疑难复杂案件能力为目的,鹿寨县人力资源和社会保障局组织仲裁办案业务骨干,到柳江区人社局开展案件评查学习交流活动。
此次交流活动,通过听取自查报告、实地走访的方式,具体了解当地调解仲裁工作的实体化建设及多元处理机制的建设情况,学习其办案先进理念和亮点举措。双方还通过座谈会,就推进多元调解和仲裁标准化建设等方面的工作进行交流探讨,表示要进一步加强两县区的劳动人事争议调解仲裁规范化建设,以提升劳动人事争议调解仲裁工作质效。(陶毅)
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此次交流活动,通过听取自查报告、实地走访的方式,具体了解当地调解仲裁工作的实体化建设及多元处理机制的建设情况,学习其办案先进理念和亮点举措。双方还通过座谈会,就推进多元调解和仲裁标准化建设等方面的工作进行交流探讨,表示要进一步加强两县区的劳动人事争议调解仲裁规范化建设,以提升劳动人事争议调解仲裁工作质效。(陶毅)
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