群众路线是我们党的根本工作路线和优良传统，是我们党在长期的革命工作中的深刻总结和伟大创造。组织部门肩负的干部、人才队伍建设和基层党建等工作，只有坚持在群众路线活动中推进，在“接地气”中获取智慧和支持，才能形成组织工作与时俱进的强大生命力，不断生成提升组织工作科学化水平的活水源头。

一是围绕服务基层，下移工作重心。历史告诉我们，只有植根于人民，才能发挥我们党特有的政治优势。社会外部环境的急剧变化和新型城镇化推进步伐加快，让基层组织工作环境日趋复杂，组工干部有无“基层”意识，关乎我们党的政治优势能否正常发挥。近两年，鹿寨实施的“村组阳光”工程、“党建项目化”、“书记论见”和“十大人才工程”等党建服务项目，都紧扣了基层实际和群众需求，在为群众解难题、办实事的过程中，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，提升了组工干部密切联系群众的能力和植根群众的意识，但要获取更多工作养分,还需坚持群众路线这个根本不动摇，切实让政策落实在基层，让指导延伸到基层，让资源倾斜向基层，推动各项工作在基层落地生根、开花结果。 二是围绕群众满意，关注社会声音。现实警醒人们，脱离群众，是我们党最大的敌人，也是社会面临的最大危险。很多时候，我们都是想当然，单向度的去代表群众施政，去推动群众的发展，去提升群众的觉悟，未能充分尊重群众的自主权力，过问群众到底想不想，愿不愿。我们要一改过去这种行政强势，立足于群众愿意和群众满意，把群众最为关注的一些焦点工作抓出诚信和公信，例如在干部选拔任用、村（社区）两委换届等人事任免工作中，坚持公道正派，为“好干部”说公道话，把群众公认的“好干部”选出来、用起来。在“创星升级”、“千村建设大会战”以及党代表提案制、党代会常任制试点等工作中，多维度听取社情民意,把群众的热点呼吁和合理诉求“当真”落实好，让组织工作更贴近实际和群众。 三是围绕科学发展，强化能力提升。组织部门不能以考评、考核“别人”自居，自己却搞“灯下黑”，无所作为。要树立良好的政绩观和政治心态，围绕群众期盼和实际发展需求来规划发展。要探索建立研判队伍、研判班子的综合评判方法，注重用群众口碑来检验各级领导班子、领导干部的实绩，对置民意于不顾、损害群众利益的发展项目要及时制止和问责，不断强化组织部门识别干部、评价实绩的能力。同时，立足于打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，下派一批组工干部到乡镇村屯、到重点项目、到企业一线挂职锻炼，增进组工干部与群众的感情交流，不断提升组工干部服务发展、服务群众的工作能力。（韦海晋） 责任编辑：陈志良   编辑：廖元锋