图为县委常委班子专题民主生活会会场。

“下基层调研检查工作重形式，走马观花、浅尝辄止，停留在听汇报提要求上，没有真正沉下身去与基层干部、普通群众沟通交流。” “对干部批评和风细雨，该严厉批评的没有严厉批评，有做‘老好人’的思想，不愿得罪人，搞‘一团和气’。” “民主作风不够，听汇报没有耐心，经常打断别人的话，开口就批评，听取意见总是先入为主，让基层干部无所适从。” “给基层下达目标任务有时没有充分考虑部门实际，有时在布置工作时提要求多且要求高，具体指导不充分，有些工作要求超出了部分部门、乡镇领导的承受能力。” 这些具体、尖锐、针对性很强的话，频频出现在鹿寨县委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上。 6月13日，自治区党委副书记危朝安来到教育实践活动联系点鹿寨县，全程参加并悉心指导了这次专题民主生活会。 一个个剖析，触动灵魂；一句句“辣评”，直击要害。常委们说，这次专题民主生活会，大家“掏心窝”“真敲打”，吐露了心声，碰撞了思想，共同经受了一次最严格的党性洗礼，达到了统一思想、增进团结、互相帮助的目的。

开门纳谏 找准问题把准脉

开好专题民主生活会，是把党的群众路线教育实践活动的认识成果转化为实践成果、由查摆问题向解决问题深入推进的关键环节，也是对班子成员党性、党风、胸襟、活力和班子精神状态的集中检阅。 从今年5月中旬开始，县委常委班子围绕开好一个高质量的专题民主生活会，以找准问题为前提和基础，通过广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、精心剖析典型事例、认真撰写对照检查材料，为开好专题民主生活会做好准备、创造条件。 ——开门纳谏正作风。自第二批教育实践活动开展以来，县委常委班子坚持开门搞活动、开门正作风，从活动伊始就一竿子插到底，以多种方式把群众“请进来”，到基层“沉下去”，不断深化“照镜子”工作，广泛征求群众意见建议。梁日春等县委常委同志分别带头深入教育实践活动联系点和分管联系的部门单位，特别是基础薄弱、条件艰苦的困难地区，访民意、听民声。截至目前，全县共收集建议3698条、意见4989条，经过梳理汇总形成对县委常委班子及成员涉及作风建设的意见138条。 ——深入谈心凝共识。为了找准找全自身的突出问题，县委常委班子按照“四必谈”要求，集中时间开展了三轮以上“一对一”谈心。书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责人、督导组与班子成员之间都进行了深入的谈心交心，做到班子问题、个人问题、对方问题、拟在会上提出批评的意见、产生问题的原因及整改意见等“六个谈透”，达到了会前真正谈开、谈透的效果，夯实了专题民主生活会的思想基础。 ——剖析事例触灵魂。结合征求到的意见建议梳理情况，县委常委班子从近年来工作中遴选带有普遍性、代表性的典型事例进行集体剖析，深挖问题的思想根源。县委常委把县农机管理中心单位受贿及该单位原主要负责人玩忽职守案件作为典型事例，召开了常委专题会议讨论分析，分管干部、纪律、财经等方面的班子成员都把自己摆进去进行了查摆，切实吸取教训。经过典型事例剖析，大家普遍认识到自身思想根源上存在的突出问题，也使得自身的责任意识和权力观得到进一步强化，达到了深化认识、引以为戒的良好效果。 ——对照检查改“四风”。县委常委班子和个人对照检查材料几上几下、反复修改，县委班子对照检查材料历经10次大修改才定稿，而班子成员个人的对照检查材料也普遍修改10次，个别的超过10次，做到查摆“四风”问题不聚焦的不放过、突出问题没有回应的不放过、自我剖析不深刻的不放过、没有见人见事见思想的不放过、整改措施不到位的不放过，力求把准脉、像自己、有深度。常委们说，每一次修改，都是一次进一步聚焦、剖析、反思的过程，问题也越查越具体、越查越深入，对照检查材料真正做到了见人见事见思想，为开好专题民主生活会奠定了良好基础。 这些实打实、硬碰硬的举措，这种扑下身子、求真务实的精神，为开好民主生活会打下了基础，提供了保障。

对照检查 剖析思想见“骨头”

6月13日8时30分，县委常委班子专题民主生活会在县行政中心102室如期召开。会议由危朝安主持，他一开始就明确要求，批评与自我批评要开门见山，直截了当，“红脸”不“翻脸”，达到共同进步、增进团结的目的。 没有掌声，没有客套的寒暄，梁日春同志代表县委常委班子作了对照检查。 涉及“四风”的15个问题一一辨明：在形式主义方面，政绩观存在偏差，工作督查落实不到位，调查研究不深入，学习流于形式，学用结合不紧密；官僚主义方面，决策缺乏科学民主，干部工作执行存在“中梗阻”问题，联系群众、服务基层不主动，干部队伍建设不科学，廉政风险防控存在漏洞，工作存在唯上不唯实现象；享乐主义方面，艰苦奋斗意识减退，推进改革和攻坚克难的锐气，缺少居安思危的意识和赶超跨越的精神；奢靡之风方面，公务接待制度执行不严格，勤俭节约意识缺乏，铺张浪费现象存在。 常委班子的对照检查有的放矢，班子成员的对照检查也都开门见山、开诚布公，大家切实把自己摆进去，个人的问题不遮遮掩掩，敢于抛开面子、揭短亮丑。 梁日春第一个向自己“开炮”：“有急功近利的思想，认为鹿寨靠近柳州，只要把工业搞上去，财政就会增收，政绩更加显现，把更多的财力、人力、物力投在工业发展上，忽视了对农业的重点扶持和具体指导，农业产业化发展水平较低，打造的鹿寨蜜橙、寨沙头菜等农业品牌知名度不高，带动群众致富的成效不够明显。” 有“一把手”带头，常委们的对照检查都抓住要害、不虚不绕、掏心见胆，既从工作上找差距，又从思想上找问题。 县长刘胜友反躬自省：“政绩观存在偏差，在城镇化建设中，大量资金投入在新区基础设施建设上，而旧城区道路硬化、排水、污垃处理等相对滞后。”“对重点项目、园区建设、城市片区改造等重大工作，多以领导小组或指挥部的方式推进，以抽调干部搞大会战营造声势，自己在后面遥控指挥，以听汇报的方式推动工作落实，直接上一线帮助他们解决矛盾和问题做得还不够。” 县委副书记刘庆宁说：“自己在副处级领导岗位13年，认为对基层工作比较熟悉，即使不深入基层也能掌握实际情况，致使与群众面对面交流较少，调研也流于形式的多，实际上是官僚主义思想在作祟。” 县委常委、县人武部政委陈甫自我检讨：“随着自己职务的一步步提升、生活一天天的改善，艰苦奋斗的意识淡化了，特别在野战部队摸爬滚打，辛苦了几十年，如今回到地方部队后，认为自己已经船到码头车到站，在县城用车比较随意，也想抽点好烟、喝点好茶。” 县委常委、常务副县长慕振升坦承：“布置工作的形式还是以文件下达和会议传达为主，工作形式不多，按照文件落实，会议准备不充分，可当场落实的没能及时拍板决定，致使会议效率不高，工作落实不到位。” 透过表象看本质，分析问题挖根源。常委们既从分管工作上查摆剖析问题，又积极分担班子存在的问题；既联系现在的身份和岗位职责来谈，又联系个人的成长进步经历来谈；既结合群众反映的意见自我剖析，又深挖产生问题的思想根源。 县委常委、导江乡党委书记彭彩华说：对党的群众路线认识不足，群众观念不强，感情不深，设身处地为群众想的不多，做的少。突出反映为四个思想症结：一是不愿真正深入实地了解群众的所需所想；二是在处理纠纷会容易将群众内部矛盾上升到敌对关系，造成矛盾激化；三是工作推不进或推得慢时会把原因归结于群众素质低，眼光不够长远；四是用干部的自以为是代替群众的真实意愿，主观上认为已做了很多实事好事但群众不买帐不懂感恩。 躬身自省、正视问题，才能改进作风、促进工作，就好像洗了一场痛快的冷水澡，涤荡了尘埃，拂去了灰霾，正如雨后的鹿寨街道，更加干净、清新，令人格外心旷神怡。

真批实评 红脸出汗有辣味

当面锣对面鼓，专题民主生活会上，不仅有深刻的自我批评，更有真刀真枪、见筋见骨的相互批评。 疾风知劲草，坦荡见真诚。常委们从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面，指出对方存在的问题和不足，话虽然不是很长，但是意见中肯实在，点要害、点关键、有分量，大家直言不讳，坦陈己见，不放“礼炮”，反而“辣味十足”。 作为“班长”，梁日春第一个接受其他常委的批评。“请同志向我开‘炮’，给予严肃批评。”他的话音刚落，县长刘胜友就接过了话茬：“我对梁日春同志提两点意见……”接下来，其他班子成员也接连开腔：有的批评他对干部管理不严格，存在做“老好人”的思想，批评干部少，廉政谈话少，对干部管理失之于宽、换之于松……梁日春听得诚恳、记得仔细。 梁日春带头接受批评，也带头对其他常委提出批评意见。 对县长刘胜友，他批评说：“政府会议太多，而且质量和效率不高，有些可以到现场去开现场会的，没必要在办公室、会议室开会；现场临时处置，一线工作法，一线解决问题。” 对县委副书记刘庆宁批评道：“作为我们县工业领导小组的组长，指挥部指挥长，对工业协调这方面做得不到位，有些项目顾此失彼，管得这头，管不了那头，宏观上协调不到位。” 对县委常委、纪委书记曾文批评说：“在预防职务犯罪方面，我县从09年的农机事件到畜牧局事件再到小金库的问题，层出不穷，说明关卡前移做得不到位；希望结合鹿寨的实际，多研究把关卡前移的一些好办法、好措施，保护我们的干部少犯错误、不犯错误。” 照镜子，正衣冠，“提气拉筋”。其他常委之间也毫不避讳，“火力十足”。 对县委常委、县人武部政委陈甫，有的同志批评他：“民兵军事训练工作抓得不扎实，存在拉人头、凑人数、减时间的现象，导致出现了‘召之不来、来了要钱、钱少不干’的问题。主观上说，还是战备观念不强，缺少创新意识，导致民兵军事训练质量上不去。” 对县委常委、组织部部长韦海晋，有的同志批评他：“在干部考核上办法不多，干部队伍建设和管理不强，具体表现在年轻干部精通经济、金融、法律、城建等专业知识的人才相对紧缺的结构性问题，对改非干部的管理缺乏相应的激励机制及管理办法。” 对县委常委、宣传部部长、副县长覃映雪，有的同志批评她：“对自己分管的工作尽心尽责，不是自己分管的工作不够关心、支持，基层公共危机管理的培训少。” 批评者出以公心，严词背后是真切的爱护；被批评者认真倾听，虚心接受他人的意见和建议。 整个民主生活会，始终充溢着民主和谐的良好氛围。大家不仅指出问题、分析原因，还真诚帮助、提出希望，既有红脸、出汗的紧张严肃，又有加油、鼓劲的宽松和谐，真正做到了见人见事见思想，也达到了“团结—批评—团结”的目的。

取信于民 立说立改见实效

看到的不是泛泛议论、漫无边际的场景，听到的不是言不由衷、言不及义的表态，不搞避重就轻，直指问题要害。这次民主生活会，令常委们感触很深。 “尽管‘批评’了别人，但大家都能够敞开心扉虚心接受；尽管听到了‘刺耳’的批评，但却实实在在地感受到了同志们的善意与诚恳。”一位班子成员如此表示。 与会的常委们表示，经历了这次民主生活会，自己对群众概念的理解更深了，对群众的敬畏之心更强了，对个人短板和差距看得更清了，一些偏离的心态扭正了，自律警戒的底线拉开了，继续前行的路看得更明了。 全程参加此次会议的自治区教育实践活动第四督导组组长文明给予高度评价。他说，这是一次质量高、效果好的专题民主生活会，大家出了汗、红了脸，有血有肉有骨头、见人见事见思想，受到了一次神圣的政治洗礼。 市委书记郑俊康在点评时说，此次专题民主生活会升华了思想、净化了灵魂，揭短亮丑、直面人生，相互批评、不留情面，剖析原因、追根溯源，整改措施、务实可行，达到了预期目标。 民主生活会开得如何，最终都要落实到一个“改”字上，体现在一个“效”字上。为此，梁日春代表县委常委班子，提出了一系列明确的整改措施： ——要提高党性修养和能力水平，在强化学习上下足功夫。把学习作为提升班子整体战斗力的基本途径，把学习作为一种精神追求、一种政治责任，通过学习，更好地固本培元，进一步坚定理想信念、加强党性修养，增强宗旨意识，切实解决好群众立场、群众感情问题，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。 ——要不断改进工作作风，在求真务实上下足功夫。坚持发扬求真务实的精神,克服浮躁情绪，不搞花架子，讲实话、办实事、求实效，进一步增强真抓实干的责任感、使命感。 ——要牢固树立群众观念，在主动作为上下足功夫。把加强作风建设作为班子建设的长期任务来抓，从加强学习教育入手，提高思想认识，树立群众利益无小事的观点，切实增强服务发展、服务群众的积极性、主动性，坚持走群众路线，将解决人民群众关心的热点难点问题、改善民本民生作为县委工作的出发点和落脚点，破除官僚作风，克服官僚习气，切实解决好联系和服务群众“最后一公里”、“最后一步路”问题，融洽干群关系。 ——要增强干事创业的紧迫感，在解放思想上下足功夫。增强加快发展的紧迫感和责任感，建立完善激励机制，努力营造想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的良好创业氛围。 ——要进一步深化执行中央八项规定，在践行“三严三实”上下足功夫。以大力学习和弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”作为一条红线贯穿始终，多形式多渠道开展艰苦奋斗教育，坚定以焦裕禄、杨善洲等正面典型为标杆，扎实做好“深学、细照、笃行”，着力践行“三严三实”要求，从而带动全县努力形成“为民、务实、清廉”的良好社会氛围。 从群众最不满意的事情改起，从群众最期盼的事情做起，县委常委班子提出了一系列硬碰硬、实打实的整改举措，体现了常委班子及常委成员自我提高、自我完善的决心，体现了从我做起、真整真改的态度，以立说立改的实际行动取信于民。 解决“四风”问题，民主生活会不是终点，而是起点。“对照检查和民主生活会不是‘闯关’，我们不能以为过了这一关就万事大吉了。”县委书记梁日春在会上指出，当前，鹿寨正处于加快发展的重要机遇期，我们必须坚定信心，攻坚克难，努力工作，按照中央、自治区党委和市委的部署要求，坚持两手抓、两不误、两促进，以改革发展成果检验教育实践活动成效。既把教育实践活动搞得扎扎实实，又将改革发展的各项工作做得有声有色，绝不辜负人民的期望和重托。（记者杨继强） 责任编辑：陈志良    编辑：廖元锋