为扎实推进2026年全县机关事业单位劳动工资统计工作，严格落实统计制度改革要求，全面规范统计流程、提升源头数据质量，3月11日，鹿寨县统计局组织召开全县机关事业单位劳动工资统计业务培训会，县直各单位、驻鹿区直单位、各乡镇政府统计业务骨干共80余人参加培训。

会议全面总结2025年度全县机关事业单位劳动工资统计工作成效，肯定各单位在数据报送、台账管理、依法统计等方面的扎实举措，并就2026年劳动工资统计重点任务、质量管控、改革落地等工作作出部署，明确工作标准与时间节点，压实统计工作责任。

培训紧扣制度改革、口径调整、实操规范和质量审核等四大核心，聚焦2026年劳动工资统计口径变化、核心指标释义、填报易错点、数据审核规则、逻辑校验方法等关键内容开展精准授课，通过典型案例拆解、易错情形剖析、填报流程演示，系统讲解报表填写规范、数据取数依据、异常数据核实要求，帮助参训人员精准把握制度要点、厘清指标边界、掌握审核技巧，切实解决基层填报中的堵点难点问题。同时还开展统计法治专题教育，深入解读《中华人民共和国统计法》重点条款，明确统计调查对象法定权利与义务，强化依法统计、诚信统计、数出有据的工作理念。

培训坚持服务导向、问题导向、实效导向，县统计局专业人员立足基层实际，针对性讲解、面对面答疑，现场互动交流热烈。参训人员认真听讲、细致记录、主动提问，全面掌握报表制度与操作要领，确保学懂弄通、学以致用。

此次培训进一步统一了全县机关事业单位劳动工资统计标准，规范了填报流程，强化了业务能力，提升了法治意识，有效破解了基层统计实操难题，实现了以学提能、以干增效。下一步，鹿寨县统计局将持续加强业务指导与数据审核，严格执行统计制度，强化全流程质量管控，以真实准确、完整及时的劳动工资统计数据，服务全县经济社会高质量发展。（秦珂宇）