郭其昌，现任柳州市鹿寨县委组织部分管日常工作的副部长。作为一名长期奋战在组织工作一线的党务干部，他始终秉持“党建强、根基牢、事业兴”的理念，坚持围绕中心、服务大局，以高度的政治责任感和务实创新的工作作风，深耕基层党建与乡村振兴的具体实践，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。2021年6月获评柳州市优秀党务工作者；2026年1月被自治区党委给予记一等功公务员；2026年6月获评自治区优秀党务工作者。

怀强基固本“初心”，筑牢基层战斗堡垒

“基层党组织坚强有力，党的执政根基才能稳固。”这是他笃信不移的工作准则。接手全县基层党建工作后，他深入全县120个村（社区）乃至屯一级调研，决心激活农村党建“神经末梢”。针对屯级党支部活动不规范、阵地不健全等问题，他推动屯级党支部标准化规范化建设，明确“十个规范”，涵盖组织设置、班子建设、组织生活等方面，让支部工作“干有方向、抓有方法、评有依据”。他带领团队逐屯指导，推动“三会一课”、主题党日等制度落到实处。

为确保规范落地，他建立县乡村三级责任体系，将党支部建设纳入党组织书记抓党建述职评议，并协调投入1250多万元，按“十有”标准新建、扩建、维修屯级党员活动室200多个，让屯支部有“家”。在此基础上，他推行屯支部“星级化”管理，开展“百个示范支部”创建，组织后进支部观摩学习，选派党建指导员下沉指导。针对村级组织活力不足问题，他牵头制定乡村振兴“金鹿先锋”“银鹿先锋”评比方案，推行村干部“基本报酬+绩效奖励”考核机制，激发基层动力。

他坚持推动党建与中心工作深度融合，以“三会兴屯”为抓手，把组织建设、乡村治理、产业发展串联起来，打造了8条特色党建示范带，推动创建自治区级党建示范乡镇2个、星级村党组织76个。一批批党支部规范运行、活力焕发，成为宣传党的主张、团结动员群众、推动乡村振兴的坚强堡垒。

执项目引领“匠心”，激活党建红色引擎

为使党建融入发展、服务民生，他大力推行党建项目化工程，将党建转化为看得见、摸得着、能受益的实事。他将党建项目分为富民强村、美丽乡村、文化兴村、和谐家园、内力提升等类别，设立近20个参考方向，指导乡镇结合实际申报。他带队深入调研，确保项目接地气、能落地、有前景，并与申报单位签订项目实施承诺书，明确目标、时限，使党建项目从“软任务”变为“硬指标”。

项目推进中，他建立“五个一”工作机制：一名乡镇领导包挂、一名组工干部联系、一套方案保障、一个示范点承接、一个单位配合，并采取“定事项、定目标、定人员、定责任、定时限”的“五定”措施，挂图作战、定期调度，确保项目落实。为检验成效，他扎实推行“清单化”核验，通过“五查两访一评”（查档案、保障、落实、问题、安排，访党员、群众，组织评议），全面评价项目的经济、社会与党建效益。

党建项目化实施以来，打造党建项目74个，一批“党建+产业”“党建+旅游”示范点蓬勃涌现，如“鹿寨镇大村村→中渡镇英山社区→中渡镇大兆村→平山镇堡底屯”党建引领乡村振兴综合示范带、“黄冕镇山脚村→黄冕镇石门村→中渡镇英山社区→中渡镇大兆村”党建引领集体经济发展综合示范带等，党建真正成为了引领发展的“红色引擎”。

秉富民强村“恒心”，壮大村集体经济

发展村级集体经济是乡村振兴的关键支撑，也是他的“心头事”。在调研中听到村支书感慨集体收入微薄，他深感责任重大，决心破解难题。他推动全县排查村级闲置资产资源，建立“资源库”和“项目库”，结合鹿寨实际总结推广“强村六法”：资源开发、资产盘活、产业带动、服务创收、文旅融合、飞地经济，并落实县领导挂点联系薄弱村制度，坚持“一村一策”、靶向发力。

他注重发挥党支部战斗堡垒作用，创新推行“党支部+合作社+农户”模式，整合资源、资金与群众力量共同发展。面对资源匮乏的山区村，创新探索“飞地经济”模式，组织22个脱贫村联合在县城工业园区购置标准化厂房，由县里统一招商运营，各村按股分红、按年获得租金，拓宽了增收渠道。同时，他创新建立村级集体经济发展容错纠错机制，鼓励基层干部大胆探索。他还力促在柳州市率先建成覆盖全县的农村集体“三资”信息化监管平台和产权流转交易中心，保障集体资产阳光运行、规范增值。

他牵头制定《鹿寨县发展壮大村级集体经济三年行动计划》，明晰发展思路与落实举措，推动出台《鹿寨县小型项目下放实施方案（试行）》等配套文件，积极探索产业带动、农文旅融合路径，培育生猪养殖等特色产业集群。在他的推动和全县共同努力下，鹿寨在柳州市率先实现村集体经济“20万+”全覆盖，村级自我造血能力持续提升，强村富民根基不断夯实。

十五年深耕，春华秋实。他将宝贵年华奉献给鹿寨的组织与党建事业，以实干诠释忠诚、以创新书写担当、以深情服务群众，在平凡岗位上谱写了无愧于时代与人民的精彩篇章。