廉政谈心谈话是用好“第一种形态”、强化同级监督的重要手段。近日，鹿寨县纪委监委凝聚县乡两级合力，深入开展纪委书记与同级党政领导班子谈心谈话，面对面指出落实党风廉政建设主体责任存在的突出问题，共同查找原因，研究对策措施，以“红脸出汗”的谈话效果传导全面从严治党责任压力，推动主体责任和监管责任落实落细。

为确保廉政谈心谈话精准有效，该县纪委监委制定工作方案，明确谈话对象、谈话内容、谈话程序及谈话要求，做到工作方向不偏、要求明确。由党风政风监督室牵头组织，联合案件监督管理室、纪检监察室、审理室、派驻纪检监察组及县委巡察办，围绕职能部门责任落实、作风建设等政治生态情况精准“把脉”，梳理汇总在监督检查、案件查办、巡察工作中发现的薄弱环节和突出问题，形成问题清单，层层审核确定谈话提纲，使谈心谈话更具针对性。谈话时直截了当、毫不避讳地指出问题，确保谈到点上、谈及深处、谈出效果。

为了避免“一谈了之”，该县纪委监委在面对面谈话后，以书面形式将谈话指出问题反馈相应分管副县长，由分管副县长对联系职能部门负责人开展谈话，督促部门履行主体责任，强化权力运行监督，形成一级抓一级、层层抓落实的格局，以谈话促行动。4月以来，各职能部门对照问题清单落实整改、逐项销号，完善干部队伍建设、权力运行相关制度机制，教育引导党员干部履职履责、转变作风，谈话成效逐渐显现。

推动乡镇同级监督走深走实，县纪委监委下发了常态化开展乡镇纪委书记与同级党政领导班子成员谈心谈话通知，指导乡镇纪委结合本乡镇主体责任落实、党员干部作风建设等实际情况，梳理存在问题并制定谈话提纲、跟进落实整改，及时向党政主要负责人报告谈话及整改情况，形成监督、通报、督促、反馈的工作闭环，助推党委履行全面从严治党主体责任。

目前，该县纪委书记对5名分管副县长开展同级廉政谈心谈话，各乡镇纪委书记对同级党政领导班子谈心谈话共27人次，县乡两级共通报指出履职尽责、队伍建设等方面问题90余个，已推动落实整改65个。（潘婷）