“希望你转正后，时刻牢记自己的党员身份，在工作和生活中发挥先锋模范表率作用，始终做到讲政治、守规矩。”近日，鹿寨县纪委监委派出县直属机关纪检监察工委工作人员对拟转正的预备党员开展廉政谈话，教育引导其坚定入党初衷，端正作风。

发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，鹿寨县纪委监委将此作为日常监督的结合点和切入点，前移监督关口，围绕党员教育培养、发展程序、责任落实等强化监督，推动发展党员从严从实、廉洁高质。

抓早抓小，预防在前。今年5月，在县委县直工委“2024年入党积极分子和发展对象培训班”上，县纪委监委派出县直属机关纪检监察工委书记以“端正入党动机争做一名遵规守纪的新时代党员”为题，为2024年新吸纳的32名入党积极分子和发展对象讲了一堂生动的廉政专题课，提前打好“预防针”。

为了夯实纳新对象“廉洁”思想根基，鹿寨县纪委监委联合县委县直机关工委严把“教育关”，将《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等内容列为入党积极分子、发展对象培训班必修课程，派出综合素质全面的纪检监察干部结合案例和工作实际进行专题授课，把党章党纪党规列为入党积极分子和发展对象结业考试范围，考试成绩作为下步发展入党的重要依据，引导他们从入党伊始就牢固树立纪法意识。同时，通过“一对一”谈心谈话，及时了解入党积极分子、发展对象的思想动态，及时提醒和纠正苗头性、倾向性问题。

严明工作纪律，把牢“程序关”。县纪委监委按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，压紧压实各级党组织主体责任，紧盯发展党员标准、程序环节、教育培养、责任落实等方面跟进监督，视情参加入党积极分子、发展对象考察评审汇报会，定期听取相关工作汇报，不定期检查工作台账，对相关责任人进行廉政提醒，推动问题整改。对标准执行不到位、程序不规范和审核把关不严的责任人进行严肃问责追责，严防“带病入党”、“人情入党”等问题发生。

县纪委监委还严格把好党员的“入口关”，建立“委机关＋派驻（出）机构”联合廉政审查工作机制，结合日常监督、信访举报、问题线索排查等情况，加强对积极分子、发展对象、预备党员的廉政审查，客观公正出具廉政意见，对仍在处分影响期内、收到信访举报正在进行问题核查等情况的人员暂缓发展，确保新发展党员政治合格、质量过硬。

今年以来，鹿寨县共针对发展党员情况开展监督检查2次，及时发现提醒纠治存在问题2个，出具相关廉政意见15份，暂缓发展2人。（韦娟）