“该同志作为部门负责人，日常学法用法是否做到了先学一步、学深一层？”

“在履行岗位职责上，他抓主责主业的成效体现在哪些方面？”

“对人大代表提出的建议，他采取了什么措施来落实？”

“在队伍建设上，他是怎样抓班子带队伍、激发干部活力的？”……

近日，鹿寨县人大常委会第一评议工作小组根据县人大常委会年度工作安排，对县统计局、县财政局负责人开展工作评议，在评议访谈会上，围绕被评议对象的履职表现，评议组与访谈对象展开“一问一答、追问追答”的深度对话。

近年来，鹿寨县人大常委会积极拓展监督方式，把对部分县人民政府工作部门负责人以及员额法官、员额检察官开展工作评议作为增强监督刚性的重要抓手，确保“评稳”“评准”“评实”。在评议工作中，评议工作小组先后到县统计局、县财政局，围绕被评议对象的政治表现、履职能力、接受监督、作风建设等维度，通过召开座谈会、专题视察、个别访谈等方式，广泛听取评议对象所在单位班子成员、干部群众、业务关联部门、服务对象、人民群众和人大代表的意见建议，对两个工作部门负责人进行全方位、立体式了解，充分收集被评议对象取得的成绩和存在的不足，以及干部群众对被评议对象提出的意见和建议。

此外，评议工作组杜绝“一评了之”，持续做好评议“后半篇文章”。下一步，评议组将对收集到的问题逐项梳理，以调查报告的形式向县人大常委会进行汇报，并就“压实主体责任、强化跟踪问效、持续改进作风”等方面向被评议单位负责人提出工作建议，真正做到让评议成为推动部门工作提质增效的“助推器”，让人大监督既有力度更见实效。（莫萍萍）