鹿纪发〔2010〕1号

中共鹿寨县纪律检查委员会
关于严肃2009年度绩效考核工作纪律的
通　知

一、各考核组要严格遵守以下规定，认真履行职责
1．严禁泄露绩效考核工作秘密，未经县委、县政府研究确定的考核结果，任何人不得擅自公布、传播。
2．不得故意夸大、缩小、隐瞒、歪曲事实，认定有关考核数据等考核结果必须有考核组组长、副组长和县绩效办、县纪委参与考核的人员签字同意。
3．考核组不能接受被考核县直单位的宴请，到乡镇考核超时工作的，考核组可以在被考核单位用便餐。
4．严禁收受整包（条）香烟、红包礼金、有价证券等。
5．严禁利用考核之机向被考核单位提出报销发票、安排就业、个人借用物资等要求。
6．严禁以任何理由故意刁难被考核单位。
如违反上述规定，除追究考核组直接责任人的责任外，同时追究考核组组长的责任。因违反规定造成考核结果失实的，考核结果一律视为无效，另派考核组重新考核。

二、被考核单位要严格遵守以下规定，认真配合考核组开展工作
1．严禁向考核组提供虚假数据和情况。
2．严禁搞非组织活动。
3．严禁向考核组及其成员赠送（发）整包（条）香烟、红包礼金、有价证券等。
4．安排考核组就餐不得违反规定标准。
5．严禁以其他任何形式干扰和妨碍考核组正常履行职责。
如违反上述规定，除追究被考核单位直接责任人的责任外，同时追究单位党政主要负责人的责任，并视情节从该单位绩效考核共同工作目标（党务工作目标）考核中扣分。

三、各考核主体要严格遵守以下规定，确保客观公正
1．不得违规向被考核单位透露有关考核数据和情况。
2．不得接受被考核单位任何形式的请客送礼。
3．严禁弄虚作假。
4．严禁打“人情分”。
5．任何部门和领导不得违规为任何被考核单位说情、打招呼。
如违反上述规定，除追究相关部门直接责任人的责任外，同时追究部门党政主要负责人的责任，并视情从该部门绩效考核共同工作目标（党务工作目标）考核中扣分。

四、加强监督检查，严肃查处违纪违规行为
与县委组织部切实加强对绩效考核工作的监督检查，坚决纠正和查处绩效考核工作中的违纪违规问题，对违反本通知有关规定的人员，一律按干部管理权限视情节给予组织处理或纪律处分。

中共鹿寨县纪律检查委员会　　　
2010年1月13日