广西柳州市鹿寨县人民政府网站| 鹿寨动态【暑期工必看】鹿寨县司法局送你避坑指南！这些法律知识守护你的权益 |
 ”、“提前离职扣全月工资”等违法或不合理条款。法律依据：“工伤自理”违反《工伤保险条例》和《民法典》雇主责任；“押工资”、“扣全月工资”违反《劳动合同法》关于工资支付的规定。未成年工（16－18岁）特别保护：... |
| 广西柳州市鹿寨县人民政府门户网站 更新日期：2025-06-20 |
| 创建动作强化多元调解 助力民族团结 —鹿寨县积极完善民族矛盾纠纷多元化解机制，提高民族事务处理水平 |
| 均系平山镇壮族村民，罗某雇挖掘机师父吴某来挖自己承租地的果树，结果相邻土地覃某的果树也被挖了近4亩。为划分雇主和挖掘机师父的责任，确定损害赔偿金额，维护好民族关系，当地法庭、派出所、司法所等部门工作人员从法律程序、诉... |
| 广西柳州市鹿寨县人民政府门户网站 更新日期：2023-04-20 |
| 创建动作化民间矛盾纠纷 促民族团结和谐 |
| 均系平山镇壮族村民，罗某雇挖掘机师父吴某来挖自己承租地的果树，结果相邻土地覃某的果树也被挖了近4亩。为划分雇主和挖掘机师父的责任，确定损害赔偿金额，维护好民族关系，当地法庭、派出所、司法所等部门工作人员从法律程序、诉... |
| 广西柳州市鹿寨县人民政府门户网站 更新日期：2023-04-06 |
| 部门乡镇动态【平山镇】成功化解一起误挖果树引起的损害赔偿纠纷 |
“我没有叫你去勾挖那块果地！”“你不叫我去勾挖，我怎么会开挖掘机去挖果树？”本来是雇主罗某请挖掘机司机吴某挖承租地果树，没想到相邻没有出租土地的覃某果树也被挖了近4亩！是雇主没有交代清楚，还是挖掘机司... |
| 广西柳州市鹿寨县人民政府门户网站 更新日期：2023-04-05 |
| 部门信息平山镇成功化解一起误挖果树引起的损害赔偿纠纷 |
| 下旬，平山镇青山村村民罗某雇挖掘机师父吴某来挖自己承租地的果树，没想到相邻土地覃某的果树也被挖了近4亩！是雇主没有交代清楚，还是挖掘机师父失误？双方各执一词。 受害人覃某向所在村人民调解委员会反映了该起损害赔偿纠... |
| 广西柳州市鹿寨县人民政府门户网站 更新日期：2023-04-03 |
| 部门政策法规《中华人民共和国个人所得税法实施条例》公布 |
| 在中国境内无住所的个人，在一个纳税年度内在中国境内居住累计不超过90天的，其来源于中国境内的所得，由境外雇主支付并且不由该雇主在中国境内的机构、场所负担的部分，免予缴纳个人所得税。 第六条 ... |
| 广西柳州市鹿寨县人民政府门户网站 更新日期：2019-03-11 |
| 部门乡镇动态【县法院】十年案件执行难 鹿寨县法院跨省执行破冰墙 |
| 2008年9月诉至鹿寨县法院，2009年10月14日，柳州市中院二审判决除了保险公司和江某负赔偿责任外，石某以及石某的雇主夏某、武汉某物流有限公司货运中心互负连带责任赔偿223631.24元（含已赔付20000元）给被上诉人李某。判决后保险公... |
| 广西柳州市鹿寨县人民政府门户网站 更新日期：2018-05-07 |
| 部门政策法规离职员工应保守商业秘密 |
| 损失。 专家提醒：为保护商业机密，企业应自觉拿起法律武器，对职工进行约束和监督。与劳动者签订保密合同，约定劳动关系存续期间，或者劳动关系结束后的一定期限内，不得以任何形式受雇或从事与前雇主有竞争关系的业务。 ... |
| 广西柳州市鹿寨县人民政府门户网站 更新日期：2018-03-02 |
| 政策保障离职员工应保守商业秘密 |
| 损失。 专家提醒：为保护商业机密，企业应自觉拿起法律武器，对职工进行约束和监督。与劳动者签订保密合同，约定劳动关系存续期间，或者劳动关系结束后的一定期限内，不得以任何形式受雇或从事与前雇主有竞争关系的业务。 ... |
| 广西柳州市鹿寨县人民政府门户网站 更新日期：2018-03-02 |
| 部门政策法规废弃防盗门压死人 雇主安装工共同担责 |
| 系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案中，由于侯某在从事雇佣活动过程中存在重大过失... |
| 广西柳州市鹿寨县人民政府门户网站 更新日期：2017-11-20 |
|
