今年以来，为统筹推进疫情防控，推动经济社会发展，鹿寨县人力资源和社会保障局根据县疫情防控工作的部署要求，从组织保障、人社服务、人员排查、工作纪律、宣传工作等方面入手，积极开展复工复产指引工作并取得显著成效。

组织保障方面。疫情防控期间，该局做到领导重视，按照上级相关文件要求，继续落实《鹿寨县人力资源和社会保障局关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作方案》，明确本次疫情联防联控工作的组织机构、职责分工以及疫情防控期间各项工作应急处理方案，层层压实责任，一手抓好单位疫情防控工作，一手抓好人社局各项业务工作。

人社服务方面。一是认真贯彻执行“打包办”，“提速办”。结合自治区“一网一门一次”服务改革要求，截至8月底，“打包办”累计办理企业招用员工包21306件，企业与员工解除终止劳动合同包5545件，失业包7944件，高校毕业生就业（含灵活就业）包9159件，事业单位聘用工作人员包2985件，创业包19964件，职工退休包4040件，申领工亡人员有关待遇包1577件，退休人员过世包1220件，申领社会保障卡包17011件，失业补助金包3756件。二是积极推进简便办。严格落实已取消证明事项材料的要求，按照《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》提出的“六个一律取消”的要求，结合《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发全区人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单、办事指南(2020版)的通知》内容，不断推进“能减尽减”。开展告知承诺制，企业群众办理相关事项，只需作出符合规定的承诺，无需提交有关证明材料。三是大力宣传“网上办”业务。社保服务经过不断优化升级，逐步从传统的“线下办”向信息化的“网上办”转变，初步实现“不见面”“零接触”的社保业务经办目标，柳州人社网上办事大厅可办理单位业务36项，个人业务42项，内容涵盖单位参保登记，人员增减变动，职工信息修改，基数申报、单位缴费情况查询，个人社保转移接续，个人权益单打印，个人缴费证明查询，灵活就业人员续保停保，社保卡相关业务等。“一门式”改革以来，我县网上办业务累计办件量22791件，提高了办事效率，方便了群众单位办事，提升了服务体验。四是及时落实援企稳岗政策，助力全县企业复工复产。五是着力打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”。加强“鹿寨就业”“鹿寨社保”微信公众平台的宣传，指导基层服务窗口就业服务和农民工远程综合服务平台使用，引导企业和农民工等有序求职招聘。六是落实扶贫车间各项政策。目前，我县共有扶贫车间22家，正常运营21家，停产1家，吸纳就业3245人，其中脱贫劳动力176人；发放扶贫车间带动建档立卡贫困劳动力就业补贴5万元，享受补贴25人。

落实人员排查方面。一是迅速摸底排查本单位干部职工（包括近亲属）是否有确诊、疑似病例及接触确诊、疑似病例和中高风险区返鹿人员的情况，要求出现以上情况的干部职工自行在家隔离，做好相关防护措施，并将了解到的情况第一时间上报县新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控指挥部统。二是春节期间，及时抽调67人进行一氧化碳及疫情防控排查工作。及时联系城中社区相关工作人员，对责任区整体情况进行摸底排查。三是根据县防控办要求，抽调20名工作人员开展鹿寨镇城南社区疫情情况排查工作，总计排查837户。四是根据县防控办要求，县人社局及时对劳务市场开展“二码”联查工作，要求各劳务派遣单位、人力资源服务机构将每日收集到的未接种新冠病毒疫苗人员名单在当日报送属地村（社区）委会、属地乡镇政府或县人社局。五是县人社局根据鹿寨县关于新冠肺炎疫情防控工作的相关要求及《关于开展全县工业企业、商贸服务企业“三非”人员排查的函》的要求，在全县范围内对县属各劳务派遣单位开展“三非”人员排查工作。

工作纪律保障方面。一是严格落实应急值班值守工作，春节期间领导干部坚持按上班时间带班值班，安排24小时人员值班，自2月20日起局领导班子提前返岗上班，并保持24小时电话畅通，实行周末办公室值班制度，确保问题发现早、汇报及时、解决迅速。二是领导干部通过微信工作群以及走访各二层单位，强调疫情防控期间工作纪律。

宣传工作方面。一是大力开展疫情预防宣传，通过单位内部网络、LED屏循环播放、微信公众号，微信工作群等多渠道、多途径、多形式广泛深入开展新型冠状病毒感染的肺炎防治知识和健康教育工作，增强群众防病知识，提高群众卫生保健意识和自我防护能力。二是通过县人民政府门户网站、微信公众号等多渠道，宣传疫情期间就业和社会保障相关工作政策措施，以及支持中小微企业企稳发展的政策措施。