——鹿寨县推深做实机关党建工作纪实
今年以来,鹿寨县围绕基层党建“五基三化”提升年行动工作要求,在机关单位开展“领航先锋”行动,推行“共建+共享”“品牌+示范”“党建+服务”工作模式,推动基层党组织和党员在乡村振兴、工业振兴、产业发展、人才引培等工作中奋勇争先、一线建功,促进机关党建工作提质增效。
以“共建+共享” 联动提升党建工作实效
该县实施“党建聚力大联盟”行动,制定9条党建融合发展措施,推行“组织联结”机制,引导机关单位先进的党支部与后进党支部进行结对联盟,促进各党支部互联互动、优势互补,累计打造各领域机关党建联盟35个。与此同时,全县搭建“资源互动共享平台”,整合联盟内外资源,在机关党建联盟中开展现场观摩会、支部联盟论坛等活动,推动各机关单位之间信息共享、资源联享、党员联育。此外,全县建立机关单位与行业部门、村(社区)党建工作并行联动机制,通过组织联建、阵地联用、活动联办、工作联推的“四联”模式,组织各级单位之间开展党支部联建共建、党建业务研讨交流等活动,形成“共联、共建、共治、共享”格局。今年以来,该县累计组织开展支部联盟论坛、“圆桌会议”等交流研讨活动50多场次,开展党支部联建共建活动1200多场次。
以“品牌+示范” 促进党建与业务深度融合
该县聚焦机关事业单位的工作职能、业务特点、服务对象需求等,按照“成熟一个、认定一个”的原则,分期分批开展“领航先锋”示范党支部评选,通过党(工)委初选上报、县级综合评选等方式,共评选出机关事业单位“领航先锋”党支部23个。全县开展“领航先锋”品牌培育活动,组建12个基层党建指导组,实地查看机关事业单位党组织在经济发展、项目建设、乡村振兴等9项重大工作、重大任务中的工作开展情况,分领域分层级打造一批党建工作示范点,累计将67个党支部纳入示范培育库。全县开展机关事业单位党支部组织生活质量提升行动,大力推进党建、业务“双优”建设,将“主题党日”与单位业务、中心工作、重大任务等内容相融合,通过集中学习、专题研讨、调查研究等方式,推动党建与业务深度融合。今年以来,该县共评选出优秀“主题党日”案例47个。
以“党建+服务” 推动党员干部一线建功
该县开展“百个机关联百村、千名干部解万难”活动,组织各级党组织书记和班子成员下沉一线开展“解剖麻雀式”调研、上党课、为民办实事等活动,目前已实现机关企事业单位党支部联系农村党支部全覆盖。全县深入开展“机关党旗红·服务企业兴”活动,组织362名机关干部深入一线走访服务企业,了解企业在生产经营、产业发展、人才引培等方面存在的堵点难题,共走访企业350多家次,收集整理问题51个,帮助企业解决问题37个。全县建立“群众吹哨、党员报到”机制,组织县直机关党员成立“领航先锋”志愿服务队,持续开展党员“亮灯行动”和“红色实践日”活动,推动机关党员在基层治理、乡村振兴、重大项目建设等重点工作中充分发挥先锋模范作用。今年以来,该县共组建了387支“领航先锋”志愿服务队,设立党员先锋岗253个。(韦忠良)
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――——鹿寨县推深做实机关党建工作纪实
今年以来,鹿寨县围绕基层党建“五基三化”提升年行动工作要求,在机关单位开展“领航先锋”行动,推行“共建+共享”“品牌+示范”“党建+服务”工作模式,推动基层党组织和党员在乡村振兴、工业振兴、产业发展、人才引培等工作中奋勇争先、一线建功,促进机关党建工作提质增效。
以“共建+共享” 联动提升党建工作实效
该县实施“党建聚力大联盟”行动,制定9条党建融合发展措施,推行“组织联结”机制,引导机关单位先进的党支部与后进党支部进行结对联盟,促进各党支部互联互动、优势互补,累计打造各领域机关党建联盟35个。与此同时,全县搭建“资源互动共享平台”,整合联盟内外资源,在机关党建联盟中开展现场观摩会、支部联盟论坛等活动,推动各机关单位之间信息共享、资源联享、党员联育。此外,全县建立机关单位与行业部门、村(社区)党建工作并行联动机制,通过组织联建、阵地联用、活动联办、工作联推的“四联”模式,组织各级单位之间开展党支部联建共建、党建业务研讨交流等活动,形成“共联、共建、共治、共享”格局。今年以来,该县累计组织开展支部联盟论坛、“圆桌会议”等交流研讨活动50多场次,开展党支部联建共建活动1200多场次。
以“品牌+示范” 促进党建与业务深度融合
该县聚焦机关事业单位的工作职能、业务特点、服务对象需求等,按照“成熟一个、认定一个”的原则,分期分批开展“领航先锋”示范党支部评选,通过党(工)委初选上报、县级综合评选等方式,共评选出机关事业单位“领航先锋”党支部23个。全县开展“领航先锋”品牌培育活动,组建12个基层党建指导组,实地查看机关事业单位党组织在经济发展、项目建设、乡村振兴等9项重大工作、重大任务中的工作开展情况,分领域分层级打造一批党建工作示范点,累计将67个党支部纳入示范培育库。全县开展机关事业单位党支部组织生活质量提升行动,大力推进党建、业务“双优”建设,将“主题党日”与单位业务、中心工作、重大任务等内容相融合,通过集中学习、专题研讨、调查研究等方式,推动党建与业务深度融合。今年以来,该县共评选出优秀“主题党日”案例47个。
以“党建+服务” 推动党员干部一线建功
该县开展“百个机关联百村、千名干部解万难”活动,组织各级党组织书记和班子成员下沉一线开展“解剖麻雀式”调研、上党课、为民办实事等活动,目前已实现机关企事业单位党支部联系农村党支部全覆盖。全县深入开展“机关党旗红·服务企业兴”活动,组织362名机关干部深入一线走访服务企业,了解企业在生产经营、产业发展、人才引培等方面存在的堵点难题,共走访企业350多家次,收集整理问题51个,帮助企业解决问题37个。全县建立“群众吹哨、党员报到”机制,组织县直机关党员成立“领航先锋”志愿服务队,持续开展党员“亮灯行动”和“红色实践日”活动,推动机关党员在基层治理、乡村振兴、重大项目建设等重点工作中充分发挥先锋模范作用。今年以来,该县共组建了387支“领航先锋”志愿服务队,设立党员先锋岗253个。(韦忠良)
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