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躬耕十载  写好担当

——记第五届全区记一等功公务员郭其昌

“组织工作做的是‘人’的工作，更是‘心’的工作。只有把根扎在泥土里，才能和群众长成一片森林。”近日，第五届全区记一等功公务员、鹿寨县委组织部分管日常工作的副部长郭其昌在接受采访时，用这样一番话道出了他在组织部工作十年，用心用情服务党员群众的初心与坚守。

郭其昌回忆，2016年初刚到任时，他面对的是不少村级阵地陈旧、组织生活不规范的“旧账”。但他没有坐在办公室听汇报，而是一头扎进基层，带着一本笔记本，穿着一双沾满泥土的鞋，跑遍了全县120个村、社区。哪里的老党员没地方活动，哪个屯的支部开会还要借教室，他都记在本上、盯在现场。几年寒来暑往，陈旧的村级阵地全部焕然一新，面积都超过300平方米，连屯里也建起了200多个标杆阵地。一名老支书拉着他的手说：“有了这个‘家’，我们党员的心就齐了。”

▲郭其昌。（图片由受访者提供）

2021年初，村级集体经济薄弱的困境摆在眼前。郭其昌带着调研组走村入户，一本本算账、一个个梳理，最终形成了“三年强村”方案。他推出的“强村六法”成为全县指南：“资源开发、资产盘活、产业带动、服务创收、文旅融合、飞地经济”。江口乡6个村联手种菜，年收入30多万元；寨沙镇古木村引进企业建木耳基地，年产值突破50万元。山里的村子没资源，他就搞“飞地经济”，让22个脱贫村到县城工业园买厂房，分享园区的红利。从2020年的1266万元到2023年的2983万元，全县村级集体经济总收入翻了一倍多，所有行政村收入都超过20万元，鹿寨在柳州率先实现“20万+”目标。

在乡村振兴的道路上，郭其昌还是驻村工作队的“贴心人”。他主导构建“双向评议+日常管理+实绩量化”三维考评体系，创新推出“驻村先锋”评选擂台，让驻村干部在比武中展示实绩。获得“驻村先锋”称号的干部，年度考核直接获评优秀，46名表现优异的驻村干部优先获得提拔任用或职级晋升。

    “既要严管，更要厚爱。”这是郭其昌常挂在嘴边的话。他经常下村走访慰问，协调落实经费保障，推动全县拨付驻村帮扶经费901万元，为每位驻村第一书记争取每年1.5万元专项工作经费和5万元帮扶经费。有人笑他“管得宽”，他说：“只有把他们的后顾之忧解了，才能安心帮老百姓干事。”在他的带领下，鹿寨县驻村工作队连续4年在市里考核名列前茅，鹿寨县委组织部捧回“全区2023－2024年度驻村工作队先进集体”的牌子，“苗木书记”“茨菇书记”“电商书记”一个个“冒”了出来。

十年的光阴，郭其昌把根深深扎进鹿寨的泥土里。从建阵地到兴产业，从带队伍到暖人心，他用自己的方式，让组织和群众真正长成了一片森林。

▲5月8日，《柳州日报》相关报道版面截图。

（来源：柳州1号APP）