以案促改防控风险,筑牢基金安全防护线 ——鹿寨县召开“以案促改 防控风险”警示教育大会

发布日期:2022-10-19 10:10
来源:鹿寨县人社局
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9月14日下午,鹿寨县人社局在社保中心六楼会议室召开以案促改暨警示教育工作会议,深入开展社保基金违法典型案例“以案促改”暨警示教育活动,抓实抓好理论学习、自查剖析、专项整治,助推“以案促改”取得明显成效。县人社局班子成员及纪检组组长;县就业服务中心、县社会保险事业管理中心全体干部职工;县人社局基金监督和财务管理股负责人;各乡镇为民服务中心社保中心主任参加会议。

一、强化风险意识,压实防控责任。成立了以党组书记、局长罗冰为组长,其他班子成员为成员的专项工作领导小组,负责“以案促改”工作的指导和推进。严格落实“一岗双责”,明确分管领导和具体责任人;严格落实业务受理、业务审核、业务复核三级审核责任体系,压实层级责任,把好关、守好岗,让老百姓的“养老钱”“救命钱”成为“放心钱”。

二、建立长效机制,提升防控能力。一是组织全系统干部原原本本学习文件内容,严格执行相关政策、规定,针对风险防控的新要求,围绕重点难点痛点堵点问题开展排查,认真查找风险点和薄弱环节,深入研讨堵塞管理漏洞的具体制度、办法举措,有针对性地强化社保基金管理风险防控工作。二是建立重要岗位和高风险岗位人员管理机制、完善社保风险数据分析比对机制,及时追讨违规领取社保待遇,进一步夯实社保政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系,加大信息比对工作力度,提升行政执法工作效能,有效保障基金安全。三是健全协同机制。全县人社系统不断增强系统观念,增强社会保险基金风险防控的整体性、协同性,持续筑牢社保基金安全堤坝,加强内部和外部协同,凝聚合力,建立数据共享、案件协查、联合追缴工作机制,织密扎牢基金安全防护网。

三、抓好警示教育,提升队伍建设。对通报的工作人员侵占社会保险基金典型案例,进行分析研判、坚持举一反三,深挖问题根源,以案为鉴,增强全县人社系统广大干部职工秉公用权,廉洁从业意识,使大家知敬畏、存戒惧、守底线,坚决杜绝欺诈骗保、套保或挪用贪占各类社会保障资金的违法行为。通过组织集中学习研讨、观看警示教育片、集中开展打击欺诈骗保专项宣传等多种形式开展思想教育、廉洁教育,扩大警示教育覆盖面,教育引导干部进一步深化思想认识、增强法纪意识,提升社保基金管理能力,切实守护基金安全,推进社会保障事业高质量可持续发展。


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发布时间:2022-10-19 10:10 来源:鹿寨县人社局

9月14日下午,鹿寨县人社局在社保中心六楼会议室召开以案促改暨警示教育工作会议,深入开展社保基金违法典型案例“以案促改”暨警示教育活动,抓实抓好理论学习、自查剖析、专项整治,助推“以案促改”取得明显成效。县人社局班子成员及纪检组组长;县就业服务中心、县社会保险事业管理中心全体干部职工;县人社局基金监督和财务管理股负责人;各乡镇为民服务中心社保中心主任参加会议。

一、强化风险意识,压实防控责任。成立了以党组书记、局长罗冰为组长,其他班子成员为成员的专项工作领导小组,负责“以案促改”工作的指导和推进。严格落实“一岗双责”,明确分管领导和具体责任人;严格落实业务受理、业务审核、业务复核三级审核责任体系,压实层级责任,把好关、守好岗,让老百姓的“养老钱”“救命钱”成为“放心钱”。

二、建立长效机制,提升防控能力。一是组织全系统干部原原本本学习文件内容,严格执行相关政策、规定,针对风险防控的新要求,围绕重点难点痛点堵点问题开展排查,认真查找风险点和薄弱环节,深入研讨堵塞管理漏洞的具体制度、办法举措,有针对性地强化社保基金管理风险防控工作。二是建立重要岗位和高风险岗位人员管理机制、完善社保风险数据分析比对机制,及时追讨违规领取社保待遇,进一步夯实社保政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系,加大信息比对工作力度,提升行政执法工作效能,有效保障基金安全。三是健全协同机制。全县人社系统不断增强系统观念,增强社会保险基金风险防控的整体性、协同性,持续筑牢社保基金安全堤坝,加强内部和外部协同,凝聚合力,建立数据共享、案件协查、联合追缴工作机制,织密扎牢基金安全防护网。

三、抓好警示教育,提升队伍建设。对通报的工作人员侵占社会保险基金典型案例,进行分析研判、坚持举一反三,深挖问题根源,以案为鉴,增强全县人社系统广大干部职工秉公用权,廉洁从业意识,使大家知敬畏、存戒惧、守底线,坚决杜绝欺诈骗保、套保或挪用贪占各类社会保障资金的违法行为。通过组织集中学习研讨、观看警示教育片、集中开展打击欺诈骗保专项宣传等多种形式开展思想教育、廉洁教育,扩大警示教育覆盖面,教育引导干部进一步深化思想认识、增强法纪意识,提升社保基金管理能力,切实守护基金安全,推进社会保障事业高质量可持续发展。


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