为更好地灵活就业工作，鹿寨县人社局通过多渠道创造灵活就业机会、鼓励支持自主创业、加大灵活就业保障等多种举措，进一步拓宽劳动者就业增收渠道，做好稳就业、保就业工作。

落实就业政策保障。积极落实各类创业扶持政策，强化创业金融服务，鼓励支持下岗失业人员、高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体自主创业。2020年以来共受理国家创业担保贷款贷款材料104笔，获得贷款44人，发放贷款420万元，受理创业补贴材料32人，发放补贴金额22.5万元。享受社会保险补贴2524人，发放补贴资金1151万元。

优化自主创业环境。全面取消灵活就业各项业务行政事业性收费，落实创业孵化基地政策，支持创业创新空间建设，打造创业创新新型载体，对符合条件的入孵企业给予场地水电补贴。2020年以来共有310家入孵企业获得创业孵化基地场地水电补贴，发放补贴267万元。

拓宽灵活就业渠道。根据市场和培训群体需求，增设新培训工种，采取以专项能力培训为主，灵活调整培训时间，培训方式，有效激发各类群体参加培训的积极性取得了不错的成效，参加培训报名人员有所提升。2020年共开展各类职业技能培训54期，参加培训学员2126人。

优化人力资源服务。开展“精准对接企业用工需求、精准摸清就业意向、精准提供服务”工作，积极发挥基层公共就业服务机构、劳务派遣公司、经营性的人力资源服务机构作用，帮助灵活就业人员及时了解各类就业创业信息，引导企业和灵活就业人员实现双向对接，组织大型现场招聘会共5场，提供就业岗位3064个。收集667家企业的18564工作岗位，通过鹿寨政府网、“我爱鹿寨”和“鹿寨就业”等微信公众平台推送，印制发放5万份《岗位汇总表》，共组织劳务人员参加企业紧缺岗位的招聘2796人次，帮助71家企业实现招聘1351人。“零距离送岗下乡”共推送岗位信息6期，累计提供岗位18564个。（邓宇　陈静）