为全面推动工资支付保障制度“全覆盖、实运转”开好头、起好步，今年2月至3月，鹿寨县人力资源和社会保障局以在建工程项目春节后复工复产为契机，在全县范围开展工程建设领域“开工第一课”系列培训活动，，护航农民工安“薪”不忧“酬”。

▲工程项目管理人员和劳资员等相关人员在集中学习

▲工程项目的农民工在集中学习

双线培训精准发力，政策宣贯直达一线。线上，县人社局依托自治区“桂薪宝”平台，开设的工人篇及建设单位、施工单位篇两大学习专栏，联合住建、水利、交通等行业主管部门，督促所属项目相关人员完成课程学习。线下，县人社局于3月27日组织召开专题培训会，由该局行政执法股股长系统解读《保障农民工工资支付条例》核心条款，通报“桂薪宝”平台在建项目“一金七制”落实情况及欠薪预警处理进度，对工程建设领域工伤保险相关规定进行解读，以典型案例释法明理，重点强调违法后果与维权路径。全县300余名项目负责人员、劳资专管员及务工人员参与培训，实现政策宣贯从“企业末端”到“工地前沿”的全覆盖。

▲举办“开工第一课”培训

法治意识深度培育，劳资生态持续优化。县人社局通过劳动合同规范签订、工资维权路径指引等核心内容培训，使劳动者依法维权能力显著增强，恶意讨薪事件源头预防成效初显；各项目建设单位、施工总承包单位等法律意识和“安薪管理”能力得到进一步提升，将各项工资支付保障制度融入日常管理用工当中，促进各项制度规范落实。县人社局表示，将持续深化部门联动，以“开工第一课”为起点，建立常态化政策法规宣传机制，强化全链条动态监管，推动形成企业规范用工、劳动者依法维权的新格局，为工程建设领域构建和谐劳动关系提供坚实保障。

下一步，鹿寨县人社局将持续牵头深化部门联动，以“开工第一课”为契机，持续做好保障农民工工资支付政策法规宣传，强化源头治理、过程监管，规范工资支付行为，引导企业依法履行义务，提升劳动者依法维权意识，积极构建和谐劳动关系。（彭婉）