一、提案内容：

近年来，县委、县政府对企业发展高度重视，通过“走出去”和“请进来”两种途径，企业的负责人和高层管理人员学习培训机会较多，企业负责人和高管综合素质得到提升，助推了企业发展。在走访调研中，一些企业有想法对企业中层、管理骨干培训加强培训提升能力，特别是对综合性岗位（如办公室、仓管、信息化管理、财务等）技术骨干加强培训。

二、解决办法（建议）：

企业相关主管或联系部门调查了解企业需求，针对企业特点办好培训。如充分利用柳州市城职院鹿寨分院的师资和场地，在暑假或晚上时间举办培训，可以安排电脑应用、公文写作、接待礼仪、财务基本知识等和企业管理密切相关的课程，时间以3天以内为宜，也可以灵活安排半天培训半天工作。

三、办理情况：

1、2016年以来，科工贸局已经建立了企业中层管理人员培训机制，培训采取异地及县内培训两种形式举行。至2019年共组织了209人次赴外地培训，县内培训的人次也达到了123人次。

2、2020年，由于受疫情影响，尚未组织企业外出开展培训工作，目前科工贸局已经组织了县内培训二期，培训人次75人。